U obnovu jedne od hala u Aidi Intral je, shodno prethodnom dogovoru sa Vladom Tuzlanskog kantona, investirao oko milion KM, a u toku je i upošljavanje novih radnika. Do kraja godine, očekuje se da će se uz trenutno uposlenih 240 radnika pridružiti dodatnih 200.
Po ranije datom obećanju Intral je, kada je u pitanju prijem novih uposlenika, svoja vrata prvenstveno otvorio radnicima Aide, a njih desetak već radi na novim mašinama.
Gutić je izjavio da je veoma bitno da je Intral počeo raditi u prostorima Aide i da je ispunio sve ono što su ranije dogovorili.
"Osim ovih desetak, očekujem da će se i veći broj radnika Aide prijaviti za rad u Intralu nakon što im istekne pravo na korištenje naknade koju kao nezaposlene osobe primaju sa biroa", rekao je Gutić.
Obuku koju je Intral organizirao za svoje buduće radnike trenutno pohađa njih 40, a direktor Šehović najavljuje da će do kraja 2016. u ovim pogonima raditi bar 450 radnika.
"S obzirom na pozitivne ulazne podatke koje imamo od naših poslovnih partnera, kao i povećanje narudžbi i do 100 posto, očekujem da ćemo tokom ove godine primiti znatan broj novih radnika", rekao je Šehović.
U Aidi je nedavno pokrenut stečajni postupak, tako da je ta tuzlanska fabrika u nadležnosti Općinskog suda koji provodi daljnje procedure.
Gutić je istakao da od organa koji provode proces stečaja u Aidi očekuje da imaju razumijevanja prema strateškom partneru Intralu i da ova ulaganja, koja iznose oko milion KM, kroz vođenje stečaja na neki način zaštite.
Uporedo sa stečajnim postupkom, novom proizvodnjom i upošljavanjem, Vlada Tuzlanskog kantona uspješno realizira i svoj dio obaveza prema radnicima, a u naredne tri godine svim radnicima će biti uvezan radni staž, s tim da će prioritet u uvezivanju imati oni radnici koji u toj godini budu ispunjavali uslove za odlazak u penziju, saopćeno je iz Odjeljenja za informisanje Vlade TK.
