Manjak stručnog kadra i politička nesigurnost najveći problemi metalne industrije u BiH
Problemi i ciljevi koji se nalaze pred metalnom industrijom u BiH bili su danas glavna tema Skupštine grupacije poslodavaca za djelatnost metalne industrije Privredne komore Federacije BiH. U sklopu ovog sastanka ujedno je organiziran već tradicionalni Info dan metalaca.
Olakšati poslovanje
Potpredsjednik Privredne komore FBiH Mirsad Jašarspahić kazao nam kako je pred metalnom industrijom mnogo problema, a jedan od najvećih, kako kaže, je nedostatak radne snage, naročito s aspekta najave olakšanja odlaska radnika na strana tržišta.
"Osnovni zadatak Privredne komore FBiH je promocija rada kompanija, njihovo povezivanje s novim tržištima i novim partnerima da bi imali bolje razgovore s nadležnim institucijama. Prošle sedmice imali smo razgovore s predstavnicima Vlade FBiH o tome šta je neophodno da bi se olakšalo poslovanje firmi kako bi se podigle plaće radnicima koji su nam potrebni. Sve se može u ovoj zemlji napraviti i kupiti, ali ako izgubimo ljude, onda nemamo ništa", ističe Jašarspahić.
On dodaje kako privreda ne može čekati na formiranje vlasti.
"Vrlo često nam kažu kako je u toku ispostava vlasti. Ne postoje tehnički mandati. Svaki dan se zna ko je za šta odgovoran. Ne možemo čekati formiranje vlasti da bismo pisali neke zahtjeve. Mi ćemo uporno, iz sedmice u sedmicu, pritiskati nadležne institucije da maksimalno olakšaju rad kompanija te da se prestane govoriti o BiH kao nestabilnoj zemlji. Mnogo je lijepih tema koje bi veći dio ljudi zadržale na ovim prostorima", smatra Jašarspahić.
S potpredsjednikom Privredne komore FBiH slaže se direktor TMD Group iz Gradačca Adem Hanić koji ističe kako je svakoj industriji potrebna stabilna državna politika.
"Nije nama toliki problem odlazak radne snage, već političko-pravna nesigurnost, školski sistem, porezni sistem, nepostojanje stabilnih programa kao šta je šta će se desiti sa strujom... Nisu problem više ljudi jer i kad im damo veće plaće oni odlaze iz nekih drugih razloga", rekao nam je Hanić.
Rasterećenje privrede
Najveći problem, ističu predstavnici metalne industrije, jeste što problemi rastu, a stvari se ne rješavaju. Pored nedostatka stručnih kadrova, problemi su vezani i za odnose i funkcije vlada u državi, govori nam Kasim Kotorić, dugogodišnji uspješni generalni direktor Pobjede Tešanj i predsjednik Upravnog odbora Grupacije poslodavaca Zeničko-dobojskog kantona pri Privrednoj komori FBiH.
"Nadam se da ćemo u naredne četiri godine, pored namjenske i autoindustrije, imati barem još jednu granu kojom ćemo se moći pohvaliti. Proizvodnja se širi i napreduje, ali sve bi bilo puno bolje da nas drugi prate. O rasterećenju privrede govori se godinama, a ništa ne poduzima da se to popravi. Kad god treba donijeti novu odluku, dođu novi izbori, pa se onda čeka da prođu izbori, pa onda prođe godina da konstituišu novu vladu i onda se pripremaju za iduće izbore. Vjerovatno će i sada biti tako. Mi smo u startu podržali Reformsku agendu. Nažalost, iz nje je usvojeno samo ono što je išlo na štetu metalne industrije. Nijedna od stvari koja je trebala olakšati funkcionisanje metalne industrije nije usvojena. Fiskalna opterećenja i dalje rastu. Hiljade je nameta u ovoj državi", kazao nam je Kotorić.
Veliki nameti dovode od odlijeva mozgova iz BiH, dodaje Kotorić, zbog čega danas gotovo svakoj firmi u BiH nedostaje kvalifikovanih kadrova.
"Nismo zadovoljni školstvom. Tražimo reformu obrazovanja o kojoj se u ovoj državi intenzivno priča već 20 godina, ali se ništa ne radi. Kadrovi ne dolaze spremni za posao, treba ih ponovo obučavati. Sistemski to nije izgrađeno", kaže Kotorić.
Iz godine u godinu BiH bilježi sve veći rast izvoza oružja i vojne opreme. U toku 2017. izvoz u sklopu namjenske industrije iznosio je 193, 8 miliona KM, što je za oko 22 miliona KM više u odnosu na 2016. godinu kada je vrijednost izvoza iznosila 171 milion KM.
Kompanija Igman iz Konjica predvodi namjensku industriju u BiH. Tako je samo u šest mjeseci ove godine "Igman" imao oko 800.000 maraka profita više nego u istom periodu 2017. godine.
Generalni direktor uspješne konjičke kompanije Đahid Muratbegović govori nam kako i "Igmanu" nedostaje kvalitetnog kadra.
"U kompaniji je gotovo 1.200 radnika, redovne su plaće i izmirujemo sve obaveze, izvršavamo svoje planove... Imamo izuzetan kvalitet proizvodnje što je uslov da se ovako visoko plasiramo na svjetskom tržišu. Stoga nam objektivno nedostaje inžinjerskog i majstorskog kadra, odnosno ekipa koja bi pokrila rad u trećoj smjeni", kazao nam je Muratbegović.
U okviru današnjeg Info dana metalaca pripremljen je cjelodnevni sadržajan program kojim su, između ostalog, obuhvaćene prezentacije metalskog sektora, namjenske i automobilske industrije.
Hana Hadžiavdagić: Onima koji imaju "rezervne" države želim da barem poštuju zemlju u kojoj žive
