Nedržavljani EU će se od 1. juna moći još lakše zapošljavati u Njemačkoj: Kako do "Kartice mogućnosti"

S obzirom na to da je ovoj zemlji potrebno sve više kvalifikovanih radnika, uspostavila je novi način zapošljavanja onih koji nisu državljani Evropske unije. Naime, "Karticom mogućnosti (Chancenkarte)" se omogućava onima koji nisu državljani EU da dođu u Njemačku te da posao traže maksimalno godinu dana.

Ideja o ovoj kartici je nastala prije dvije godine, a od 1. juna ove godine će biti dostupna nedržavljanima EU. Njemačkoj godišnje nedostaje čak 400.000 kvalifikovanih radnika, posebno u inženjerstvu, informacionim tehnologijama (IT) i zdravstvu.

"Kartica mogućnosti" predstavlja privremenu vizu ili privremenu radnu dozvolu. Naime, onima koji imaju karticu je dozvoljeno da rade po skraćenom radnom vremenu, tj. najviše 20 sati sedmično ili da steknu dvosedmično probno radno iskustvo. Ukoliko onaj koji ima karticu želi da radi puno radno vrijeme, može se prijaviti za produženje boravka, a ovaj proces je olakšan jer već ima ponudu za posao.

Između ostalog, uslov za dobijanje kartice je znati njemački ili engleski jezik te imati dokaz o posjedovanju sredstava ili plate iz ugovora na nepuno radno vrijeme koja je dovoljna za pokrivanje troškova boravka u Njemačkoj tokom godinu dana - riječ je o iznosu od 12.000 eura.

Oni koji apliciraju za dobijanje "Kartice mogućnosti" se boduju, a minimalan broj bodova za dobijanje kartice je šest, pa tako se:

• Četiri boda dobijaju za posjedovanje profesionalne kvalifikacije priznate u Njemačkoj ili dozvole za profesije kao što su učitelj, medicinska sestra ili inženjer;