Drvoprerađivačka industrija o minimalcu: Trećina kompanija će morati smanjiti broj zaposlenih
Odluka je ocijenjena kao izuzetno destruktivna, posebno za sektor koji već četiri godine trpi posljedice energetske krize, rasta cijena repromaterijala i smanjenja potražnje na EU tržištu.
Ukupna profitabilnost ove grane je na veoma niskom nivou i ispod je državnog prosjeka, te će ova odluka prouzročiti značajan rast troškova za više od polovine kompanija koje predviđaju povećanje između 10 posto i 20 posto, dok 15 posto očekuje rast troškova od čak 20 posto do 30 posto.
Istovremeno, već oslabljena izvozna konkurentnost bit će dodatno ugrožena zbog visokih logističkih troškova i zastoja na granicama, a puno kompanija su svoj promet već prepolovile.
Povećanje cijena, kako je odgovorilo 65 posto kompanija, predstavlja najveći pokušaj prevazilaženja efekata ove odluke, ukoliko ona ostane na snazi.
Međutim, većina ozbiljnih kompanija je već završila pregovore s inozemnim kupcima i dogovorila proizvodne kapacitete za 2025. godinu, što će dodatno otežati prilagodbu ovim promjenama.
Također najmanje trećina kompanija će morati smanjiti broj zaposlenih, što će naročito pogoditi socijalno osjetljive kategorije i dodatno ugroziti socio-ekonomsku stabilnost. Mnoge kompanije već najavljuju obustavu novih i već pokrenutih investicija i promjene u sistemima nagrađivanja zaposlenih kako bi se suočile s rastućim pritiscima.
Predstavnici ovih kompanija jednoglasno su podržali principe iz Uredbe o minimalnim primanjima koju je pripremilo Udruženja poslodavaca u FBiH kao kompromisno rješenje koje uzima u obzir stvarne mogućnosti privrede te upozorili na mogućnost radikalnih mjera, uključujući štrajkove, obustave rada i zaustavljanje budućih investicija, ukoliko odluka ostane na snazi bez prilagodbi.
"Ova situacija zahtijeva hitnu reakciju svih relevantnih aktera kako bi se očuvala stabilnost privrede i radnih mjesta a kroz socijalni dijalog u okviru Ekonomsko-socijalnog vijeća s ciljem usaglašavanja konačnog rješenja, zaključeno je.
