Dvosatni sastanak bez ploda: Radnici Aluminija dobili "usmeno jamstvo", nema konkretnih rješenja
"2,5 sata je sastanak trajalo, sve vam je jasno. Konkretnih rješenja nema, na neke zahtjeve smo dobili odgovore, a ne neke ne. Opet je ostalo na obećanjima i zaključcima. Do 31. jula bi trebao da se kreira program zbrinjavanja radnika po pogonima. Bit će ponuđena otpremnina", rekao je Biokšić.
Kako je objasnio okupljenim novinarima, tada će se znati koliko osoba ostaje, koliko želi da uzme otpremninu i ode iz Aluminija. Također, još se ne zna kakvi će biti uslovi novih ugovora s novim poslodavcem.
"Ovo nam ne ide u korist jer je ovo produbljivanje agonije. U ovom momentu je o brojevima radnika jako teško govoriti. Nadali smo se da će službe danas izaći sa tim informacijama, ali nisu", rekao je predsjednik sindikata.
Bilo je riječi i o kreditima radnika, a koji će s obzirom na nove okolnosti morati tražiti novi način izmirenja dugova.
"Sa bankama je razgovarano o uposlenicima i njihovim kreditima i svako od njih će posebno pregovarati o reprogramima. Tačan broj radnika u kreditima nemamo, ali naši djelatnici u komercijalnim bankama imaju oko 14,5 miliona KM zaduženja", kazao je Biokšić.
O sustrašnjem sastanku s HDZ-om BiH, kaže predsjednik sindikata, ne očekuje ništa posebno jer su stavovi te partije poznati od ranije.
Kada je riječ o HDZ-u BiH, njen predsjednik nije htio razgovarati s novinarima nakon susreta, a medije su zaobišli i predstavnici Uprave Aluminija.
S druge strane, Uprav aje ubrzo izadal saopćenje u kojem su navedeni zaključci, a koje prenosimo u cjelosti:
-
Do kraja tekućega mjeseca bit će napravljen i usvojen Plan restrukturiranja Društva, potom nova organizacijska sistematizacija (sukladna Planu restrukturiranja) koju će pratiti i Plan zbrinjavanja zaposlenika. U sklopu tih planova, bit će predviđena i osigurana sredstva za otpremnine te omogućen odlazak u mirovinu onima koji su stekli zakonske uvjete.
-
Uprava nastavlja razgovore s rukovodstvima komercijalnih banaka o rješavanju problema kreditnih i drugih zaduženja zaposlenika.
-
Sukladno Planu restrukturiranja, bit će predviđeno postupno oživljavanje proizvodnoga procesa, počevši od Ljevaonice, preko Anoda, do Elektrolize.
Nakon što pobrojani dokumenti prođu sve razine upravljanja u Društvu, žurno će biti sazvana i Skupština dioničara kako bi ti precizni planovi bili predočeni i vlasnicima na konačno odlučivanje.
Kratki vodič za savršen vikend u Istanbulu: Pogledajte koje sve lokacije možete obići u 48 sati
