Njemačka privreda suočava se s ozbiljnim problemom jer 2015. godine svaki treći zaposleni u Njemačkoj bit će stariji od 50 godina.
A to u praksi znači da će firme u dogledno vrijeme imati ogromne probleme što se tiče pronalaženja kvalitetne radne snage.
Taj je problem u nekim branšama akutan već sada.
Preduzeća ga rješavaju različito. U nekima penzionisani radnici i dalje povremeno dolaze na posao, a druga odličnim uvjetima za obrazovanje i rad pokušavaju privući mlade.
Možda vas zanima
Uputila mu oštru kritiku
Marija Šerifović napala takmičara Zvezda Granda: Ubila bih se da moj sin ode to raditi
Vezani članci
(Ne)opravdano
Njemačka privreda posrće, a menadžeri zarađuju sve više
Teška ekonomska situacija
Njemački gigant Bosch uvodi četverodnevnu radnu sedmicu, ali i smanjuje plate
Planiran još 1990-ih