Aktivisti su utvrdili kršenje zakona i obećanja koja je Appleu dala tajvanska fabrika Pegatron Corp. Uslovi u kineskim fabrikama koje proizvode iPhone i druge popularne proizvode Applea našli su se pod lupom nakon prigovora na različite dobavljače Applea.
Iz Applea su najavili kako će ispitati uslove koji vladaju u Pegatronu. Pod istragom su se našle i dvije fabrike u Šangaju i jedna u Suzhou, koje zapošljavaju ukupno 70.000 ljudi, piše AP. Utvrđene su različite povrede radnih prava, među kojima diskriminacija etničkih manjina i žena, prekomjerno radno vrijeme, loši zdravstveni i sigurnosni uslovi...
Inače su uslovi u kineskim fabrikama osjetljivo pitanje za strane kompanije koje proizvode obuću, elektronske uređaje...
U izvještaju koji je objavljen u ponedjeljak navedeno je kako zaposleni u Pegatronovim proizvodnim pogonima uglavnom rade između 66 i 69 sati sedmično, iako je kineski limit 49 sati. Između ostalog, čak su i trudnice prisiljavane da rade po 11 sati dnevno. Također, u Pegatronu odbijaju zaposliti ljude starije od 35 godina, kao i pripadnike određenih etničkih manjina. Iz Applea najavljuju kako će poslati revizore u ovu kompaniju, kako bi ispitali ove navode.
"Apple želi sigurne i poštene radne uslove u čitavom lancu snabdijevanja. Ako naši revizori ustanove da su radnici slabo plaćeni i slično, tražit ćemo da im Pegatron sve nadoknadi", poručili su iz Applea.
Amir Salkanović, predsjednik Uprave ProCredit Bank: Povjerenje klijenata ključ je našeg uspjeha
