Hasija Memišević: Prednost je započeti karijeru baš u Coca-Coli

Studentica Internacionalnog Univerziteta u Sarajevu, 23- godišnja Hasija, priznaje da osim redovne prakse koja je bila obavezna odraditi na fakultetu, nije imala nikakvo radno iskustvo prije prilike za pripravnički rad u Coca-Coli. Ipak, bez imalo straha, u rekordnom vremenu je uspjela postati dio tima u sektoru Commercial Finance i na toj će se poziciji zadržati još dva mjeseca. "Prethodne dvije sedmice prošle su mi u trenu. Obično dobijem plan rada dan ranije i onda narednog dana izvršavam dodijeljeni zadatak uz mentorstvo. Do sada, doslovno nijedan moj dan nije bio isti, niti sam imala približno jednaka zaduženja", objašnjava Hasija, te tvrdi da ima sjajnu rutinu vezanu za pauzu za ručak - tada igra stolni fudbal sa kolegama iz drugih sektora što ju odlično opusti pred ostatak radnoga dana.

"Na poslu nikada nije dosadno, štaviše, vrlo je zahtjevno i stoga moraš biti vrlo koncentriran“, kaže Hasija i smatra da joj radne kolege uvijek znaju popraviti dan: „Bilo da se radi o samo usputnoj priči na stepenicama ili razgovoru uz ručak, ljudi su puni pozitivne energije i svaki je susret popraćen smijehom". Pripravnički program trajat će godinu dana i ona u to vrijeme planira što je moguće bolje iskoristiti: "Planiram se fokusirati na sticanje iskustva u finansijama i steći znanja o organizacijskoj strukturi koja me fascinira“. Kroz ovaj proces, već mjesec dana Hasiju usmjerava mentorica, a svesrdno joj pomažu i kolege koje nesebično dijele svoje znanje: „Trenutno radim na pricingu, a pomaže mi koleginica koja je prošle godine bila pripravnik. Od velike mi je pomoći to što ona razumije način na koji ja razmišljam u ovoj fazi programa“, kaže Hasija i dodaje da joj je prvi mjesec dana pripravničkog proletio: "Osim što sam naučila mnogo o ljudima, fascinirana sam kompleksnošću organizacijske strukture i brigom o zaposlenima. Praktično znanje o finasijama mi se znatno proširilo. Na primjer, nisam smatrala da su mi prodajne vještine jača strana, ali sam za dvije sedmice rada sa prodajnim timom naučila toliko da imam dovoljno samopouzdanja navesti te vještine u svojoj biografiji. Jaka organizacijska struktura i veoma pristupačni ljudi iz različitih sektora pomogli su mi da se osjećam kao dio Coca-Colinog tima i da naučim o svemu po malo. Već se osjećam kao da tu radim duže nego što kalendar pokazuje." Hasija uz osmijeh dodaje da je imala velika očekivanja od rada u Coca-Coli, ali da su njena očekivanja već sada uveliko premašena.

Dok nestrpljivo čeka upoznavanje sa ekipom koja će uskoro doći na ljetnu praksu, Memiševićeva je sigurna da će svi praktikanti imati sjajno ljeto: „Naučiće mnogo toga, steći i usavršiti svoje određene vještine, i dobiće priliku za primjenu znanja stečenog na fakultetu. Savjetovala bih praktikante da pitaju sve što ih interesuje tokom prakse, posebno ako im se nešto čini bitnim ili nedovoljno pojašnjeno, jer će na taj način najviše i najkvalitetnije naučiti“, kaže ova buduća magistrica ekonomije.

Program studentskih ljetnih praksi „Coke Summership 2016“, namijenjen je studentima treće i četvrte godine, apsolventima, diplomcima koji su studije završili u prethodne dvije godine, kao i polaznicima master studija akreditovanih Univerziteta u Bosni i Hercegovini. Prakse će trajati tokom jula i augusta, nakon čega će svi polaznici dobiti potvrdu o završenoj praksi, te ući u bazu potencijalnih zaposlenika Coca-Cole HBC B-H Sarajevo. Tokom šestosedmičnog programa studenti će sticati iskustvo radeći tri dana sedmično na konkretnim projektima s mentorima i provodeći dva dana na interaktivnim predavanjima i radionicama.