Voliti svoj posao može biti opasno. Naime, kako je upozorio profesor s Harvardske poslovne škole Jon M. Jachimowicz, kada ste strastveni prema nečemu, tome želite posvetiti sve svoje vrijeme, raditi više nego što možete, a to može uzrokovati sagorijevanje (burnout).

Na dnevnom redu sastanka rukovodstva jedne njemačke finansijske institucije je jedna tačka bila stalna - sindrom sagorijevanja (burnout). Tada je to djelovalo trošak. To jeste bio trošak, ali najmanji mogući s obzirom na značaj problema.

Stručnjaci smatraju da postoji više od jedne vrste sagorijevanja na poslu (burnout) iako je to postao pojam kojim se generalno opisuju stres i umor na poslu.

Sve veći broj ljudi traži pomoć stručnjaka zbog dugotrajne izloženosti stresu na poslu, kazao je psiholog Marko Romić, napomenuvši pritom kako se sindrom izgaranja na poslu (burnout) javlja kada su zaposlenici izloženi pretjerano stresnom radnom okolišu, visokim zahtjevima posla te malim resursima.

Esejista i novinar Jonathan Malesic je u autorskom tekstu za list Guardian obrazložio zašto misli da živimo u epidemiji sindroma sagorijevanja na poslu.

Od 1. januara iduće godine burnout, odnosno sindrom sagorijevanja na poslu zvanično će i u Bosni i Hercegovini postati profesionalno oboljenje. Ovaj sindrom, koji je uvršten na međunarodnu listu profesionalnih fenomena, liječit će se kao i svako drugo oboljenje.