Nedostatak radne snage gorući je problem zemalja regije, a izuzetak nije ni Srbija. Njihov predsjednik Aleksandar Vučić ovog vikenda govorio je o tom problemu, a posebno je naglasio kako najveći projekt u toj zemlji "Beograd na vodi" grade stranci.

Institut evropskih sindikata (ETUI) danas je objavio kako je Hrvatska među šest zemalja Evropske unije u kojima su radnici u prosjeku plaćeni manje nego prije deset godina.

Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje poslodavci u ovoj zemlji imaju oglašeno 19 hiljada slobodnih radnih mjesta, a samo je u prošlom mjesecu zahtjev za izdavanje radne dozvole podnijelo oko 4.500 stranaca.

Njemačke željeznice imaju velikih potreba za novim radnicima te zbog toga širom gledaju ostatak Evrope, ali i naš region.

Trend odlaska naših ljudi iz Bosne i Hercegovine samo se povećava, a poseban porast očekuje se nakon 1. marta kad se zbog novih zakonskih regulativa liberalizira uvoz stručne radne snage u Njemačku. Ove trendove pojačava i porast potražnje za našom radnom snagom.

Veliki broj građana u regiji mogao bi iskoristiti pogodnosti novog zakona o useljavanju stručne radne snage u Njemačku. Zakon koji olakšava procedure za zapošljavanje radnika iz zemalja van Evropske unije omogućava i boravak u Njemačkoj do šest mjeseci samo za traženje posla.

Odlazak ljudi nije samo problem Bosne i Hercegovine, već i svih zemalja regije. Službeni podaci govore da je u posljednjih deset godina susjedna Hrvatska izgubila 500 hiljada radnika.

Masovni odlazak iz Bosne i Hercegovine je najviše problema zadao poslodavcima. Velika je potražnja za brojnim zanimanjima koja su kod nas višestruko slabije plaćena nego na zapadu, a problem je posebno aktuelan i akutan u vezi s vozačima kamiona i autobusa. Neki poslodavci se već okreću uvozu radne snage.

Strukturni problemi s radnom snagom zadesili su jedan od najrazvijenijih sektora naše ekonomije - IT sektor. Prve generacije programera stasale devedesetih godina već ulaze u manje produktivne četrdesete godine i kod njih vlada tzv. "strah od mladih lavova". S druge strane i IT sektor muku muči s odlivom radne snage prema zemljama zapada.

Vlast u Kantonu Sarajevo u novoj godini namjerava poboljšati život mladih, što će donijeti i stipendiranje studenata kao njihovu priliku za posao. Hoće li to zaista značiti sigurniju budućnost barem za dio naše omladine ili će biti tek slovo na papiru, ostaje da vidimo.