Otvoreni uredi mogu biti problem onima kojima smeta glasan govor njihovih kolega. Američka stručnjakinja za razvoj karijere Erin McGoff ima tri savjeta za one koji se žele suočiti s ovim problemom.

Valerie Rodriguez je kao direktorica za ljudske resurse u Sjedinjenim Američkim Državama, koja ima 10 godina iskustva, izdvojila tri stvari koje ne biste trebali raditi na poslu.

Dok se u svijetu govori o firmama koje imaju svoje igraone u kojima majke tokom pauze mogu dojiti djecu ili se igrati s njima, porodilje u BiH i dalje se bore osigurati osnovno zakonsko pravo na porodiljski dopust od godinu dana. Stoga priča o dojenju djeteta na radnom mjestu zvuči gotovo kao utopija za većinu majki u BiH.

Kako je koronavirus počeo obilaziti svijet, tako se ogromna radna snaga prvi put našla duže vremena kod vlastite kuće. Mnogi od njih tek savladavaju kako na pravi način organizirati vrijeme i koristiti potrebne tehnologije, ali pandemija bio mogla ubrzati trendove koji su već bili aktivni.

Predmet novog istraživanja bile su emocije koje zaposleni doživljavaju na radnom mjestu. Čak 2.000 radnika i 250 šefova govorilo je o emocijama koje se stvaraju tokom radnog vremena, kao i na koji način ih očituju – ako ih očituju.