Analitičari o zapošljavanju Novalićeve kćerke: To je dno primitivnog otimanja javnih institucija
Politička analitičarka Ivana Marić secirala je ključne probleme koji dovode do ovakvog ponašanja funkcionera koji godinama prolaze nekažnjeno i nakon čijih izjava javnost uglavnom ostaje uspavana.
"Vrijeme je da se zapitamo kakvi su to zakoni koji dozvoljavaju da se kupuju stanovi kao što je kupovao Nedžad Branković i da se zapošljavaju osobe bez konkursa u državnom sektoru, dok Fadil Novalić poziva mlade da je budućnost u privatnom sektoru. Ono što je zanimljivo jeste da neki funkcioneri SDA u svojim izjavama nisu svjesni šta sve otkrivaju - kada direktor FIA-e kaže da ju je zaposlio zbog iskustva, a tek je nedavno završila fakultet. Onda kaže da ju je zaposlio kao sredstvo u borbi protiv ljudi koji navodno rade protiv institucija. Što nije pokrenuo proces protiv njih, a ne zaposlio djecu političara kako bi bili zaštićeni?", rekla je Marić za Klix.ba.
Ona je dodala da je cijeli slučaj Ade Novalić podsjeća na izjavu "ako nemaju hljeba neka jedu kolače", tako i direktor FIA-e "ima pravo da zaposli koga hoće".
"Imali smo nedavno i izjavu Bakira Izetbegovića za Šepića, pa onda za Fuada Kasumovića, aludirajući na to da im je SDA dala nešto što nije trebala. Ovdje se vidi koliko su oni zaštićeni, pričaju svašta računajući da im niko ništa neće - i naravno da neće. Malo će to izazvati pobunu na društvenim mrežama i ništa se neće desiti. Neće se preispitati zakon koji dozvoljava takvo zapošljavanje, niti ti navodni ljudi koji rade protiv institucija", kazala je Marić.
Ona je objasnila da bi ovaj slučaj u normalnoj zemlji izazvao reviziju u FIA-i, ostavku direktora i povlačenje odgovornosti premijera.
"Ne radi se ovdje o obdaništu pa ćemo zaposliti nekoga ko ima većeg brata pa će nas braniti - radi se o državnoj instituciji gdje zapošljavate nekoga jer mu je otac premijer", zaključila je naša sagovornica.
Program menadžer u Centrima civilnih inicijativa (CCI) Adis Arapović kazao je da podobni direktor, imenovan od podobnog upravnog odbora na čijem je čelu provjereni stranački kadar, sa također, paralelnom direktorskom funkcijom i duplom platom, zapošljava svojevoljno u javni organ podobnu djecu kadra vlastite stranke.
"Povrh svega, to radi u mnogo slučajeva, bez konkursa i bez osjećaja da je tu išta nenormalno, bezobrazno, nemoralno, neodgovorno... Ovo je najbezobzirnije, najprljavije i najneodgovornije pravdanje partijskog i porodičnog zapošljavanja u javnim institucijama. Ovo je dno privatnog, primitivnog stranačkog otimanja javnih institucija, odlučivanja i javnog novca", rekao je Arapović.
Dodao je da je nevjerovatno s kolikom komocijom podobni direktori silnički i bez trunke savjesti, moralnosti i javne odgovornosti razvaljuju svako povjerenje u državu, red i jednake šanse.
"Pa zašto onda iko ide u školu, zašto bacamo milijardu maraka na javno obrazovanje, takmičenja, ocjene... kada je stranačka i porodična veza jedini preduslov za radno mjesto. Ovakvi ljudi sa ovakvim volšebnim naklapanjem o zakonitosti pljuju po našem krhkom strpljenju i vjeri da će se nešto ipak popraviti i reformirati. Ovaj čovjek, kao i premijer kojeg on očigledno naručeno pokušava saprati, mora snositi profesionalnu i političku odgovornost za ponižavanje svih čestitih i državi lojalnih građana", kazao je Arapović.
Istakao je da mnogi među njima, kao i njihova djeca, godinama na birou očigledno naivno vjeruju da će i sami nekad dobiti šansu da žive od svoga rada.
"Ovo ne smije proći bez sankcija, javnog izvinjenja i trajnog amputiranja karcinoma koji ovo društvo razdire, a to su stranačka imenovanja, zapošljavanja i ovladavanje javnim novcem zarad ličnih interesa", zaključio je on.
Transparency International (TI) BiH također je komentarisao zapošljavanje kćerke federalnog premijera u državnoj agenciji.
Oni ističu da ovaj slučaj, kao i izjave direktora FIA-e Esada Mahmutovića, potvrđuju ono na šta je TI BiH odavno upozoravao, a to je da nemamo adekvatan zakonski okvir i da postoji veliki broj ustanova, institucija, javnih preduzeća koje uopće nema obavezu raspisivanja javnih konkursa, što se obilato iskorištava za zapošljavanje rodbine funkcionera, partijskog kadra i slično.
"Međutim i bez obzira na to, ukoliko nije zakonom jasno propisano, institucije I ustanove usvajaju svoje interne akte kojima propisuju obavezu i način provođenja konkursa, što onda veliki broj njih izbjegava kako bi ostavili mogućnost rukovodiocima i stranci koja ih je tu postavila da zapošljavaju koga žele i pod kakvim kriterijumima žele. I, kako reče gospodin Mahmutović, sve je to po zakonu", ističu oni.
Zaključili su da je ovo opasno ne samo iz razloga sto podstiče nepotizam, već i što na kraju budu zaposleni oni koji čak ni strukom ni iskustvom često ne odgovaraju poziciji. Na drugoj strani ostatak građana koji bi odgovarali, prinuđen je posao tražiti van BiH.
