Naime, premijer Tuzlanskog kantona Irfan Halilagić je danas, u ime Kantonalne vlade sa predstavnicima sindikata uposlenika u oblastima osnovnog, srednjeg i visokog obrazovanja, kulture, državne službe, te oblasti zdravstva potpisao sporazume o utvrđivanju osnovica za obračun plate, najniže plate, iznosa povećanja plate, iznosa naknade za ishranu u toku rada (topli obrok) i iznosa naknade za korištenje godišnjeg odmora (regres).
Aneksom Sporazuma za oblast zdravstva predviđeno je da neto satnica iznosi 2,75 KM, te da puno radno vrijeme iznosi 40 sati sedmično.
Kada su u pitanju oblasti osnovnog, srednjeg obrazovanja i kulture, sporazumima je predviđeno uvećanje ličnih primanja svih uposlenika na mjesečnom nivou, počev od januara 2023. godine za oko 118 KM, i to u iznosu 90 KM na ime neto plate, te mjesečno usklađivanje toplog obroka na jedan posto prosječne plate u Federaciji, što je povećanje ove naknade za oko 28 KM za 20 izrađenih dana.
"U istom iznosu i na isti način predviđeno je povećanje primanja u oblasti visokog obrazovanja i to zaposlenicima na radnim mjestima: saradnici u nastavi (viši asistent, lektor i asistent), uposlenici visoke stručne spreme, više stručne spreme, VK uposlenici/V stepen stručne spreme, srednje stručne spreme, KV uposlenici, PK uposlenici i NK uposlenici", naveli su iz Vlade TK.
S obzirom da su elementi plate u oblasti državne službe definisani zakonom, ponuda podrazumijeva uvećanje ličnih primanja zaposlenih za pet posto, počevši od 1. januara 2023. godine, kao i istovjetno mjesečno usklađivanje iznosa toplog obroka.
"Značajno je istaknuti da bi rastom prosječne plate u 2023 godini, kroz usklađivanje toplog obroka, dolazilo i do povećanja primanja svih uposlenih u svakom narednom mjesecu", dodali su iz Kantonalne vlade.
Također, za uposlenike u svim naprijed navedenim oblastima, ponudom je obuhvaćena i naknada za korištenje godišnjeg odmora (regres) tokom 2023.godine u iznosu 50 posto prosječne neto plate u FBiH prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku za mjesec koji je prethodio usvajanju budžeta Tuzlanskog kantona za 2023. godinu.
"Vlada je opredjeljenja da shodno prilivu sredstava u budžet za prvo polugodište 2023. godine, isplati razliku iznosa do 1.000 KM na ime naknade za korištenje godišnjeg odmora (regres) u odnosu na navedenih 50 poszo prosječne plate u FBiH, o čemu će donositi posebne odluke", saopćeno je.
Imajući u vidu da Vlada Tuzlanskog kantona uposlenicima kod budžetskih korisnika nije isplatila jednokratne pomoći u visini od 1.080 KM, cilj sporazuma i povećanja primanja je ublažavanje krize i posljedica inflacije.