Potpisani sporazumi
75

Budžetskim korisnicima u Tuzlanskom kantonu od 1. januara veće plate

A. K.
Foto: Vlada TK
Foto: Vlada TK
Budžetski korisnici u Tuzlanskom kantonu konačno su postigli dogovor s Kantonalnom vladom, a od 1. januara iduće godine dobit će povećanje plata, naknade za topli obrok i regres.

Naime, premijer Tuzlanskog kantona Irfan Halilagić je danas, u ime Kantonalne vlade sa predstavnicima sindikata uposlenika u oblastima osnovnog, srednjeg i visokog obrazovanja, kulture, državne službe, te oblasti zdravstva potpisao sporazume o utvrđivanju osnovica za obračun plate, najniže plate, iznosa povećanja plate, iznosa naknade za ishranu u toku rada (topli obrok) i iznosa naknade za korištenje godišnjeg odmora (regres).

Aneksom Sporazuma za oblast zdravstva predviđeno je da neto satnica iznosi 2,75 KM, te da puno radno vrijeme iznosi 40 sati sedmično.

Foto: Vlada TK
Foto: Vlada TK

Kada su u pitanju oblasti osnovnog, srednjeg obrazovanja i kulture, sporazumima je predviđeno uvećanje ličnih primanja svih uposlenika na mjesečnom nivou, počev od januara 2023. godine za oko 118 KM, i to u iznosu 90 KM na ime neto plate, te mjesečno usklađivanje toplog obroka na jedan posto prosječne plate u Federaciji, što je povećanje ove naknade za oko 28 KM za 20 izrađenih dana.

"U istom iznosu i na isti način predviđeno je povećanje primanja u oblasti visokog obrazovanja i to zaposlenicima na radnim mjestima: saradnici u nastavi (viši asistent, lektor i asistent), uposlenici visoke stručne spreme, više stručne spreme, VK uposlenici/V stepen stručne spreme, srednje stručne spreme, KV uposlenici, PK uposlenici i NK uposlenici", naveli su iz Vlade TK.

Foto: Vlada TK
Foto: Vlada TK

S obzirom da su elementi plate u oblasti državne službe definisani zakonom, ponuda podrazumijeva uvećanje ličnih primanja zaposlenih za pet posto, počevši od 1. januara 2023. godine, kao i istovjetno mjesečno usklađivanje iznosa toplog obroka.

"Značajno je istaknuti da bi rastom prosječne plate u 2023 godini, kroz usklađivanje toplog obroka, dolazilo i do povećanja primanja svih uposlenih u svakom narednom mjesecu", dodali su iz Kantonalne vlade.

Također, za uposlenike u svim naprijed navedenim oblastima, ponudom je obuhvaćena i naknada za korištenje godišnjeg odmora (regres) tokom 2023.godine u iznosu 50 posto prosječne neto plate u FBiH prema posljednjem objavljenom podatku Federalnog zavoda za statistiku za mjesec koji je prethodio usvajanju budžeta Tuzlanskog kantona za 2023. godinu.

Foto: Vlada TK
Foto: Vlada TK

"Vlada je opredjeljenja da shodno prilivu sredstava u budžet za prvo polugodište 2023. godine, isplati razliku iznosa do 1.000 KM na ime naknade za korištenje godišnjeg odmora (regres) u odnosu na navedenih 50 poszo prosječne plate u FBiH, o čemu će donositi posebne odluke", saopćeno je.

Imajući u vidu da Vlada Tuzlanskog kantona uposlenicima kod budžetskih korisnika nije isplatila jednokratne pomoći u visini od 1.080 KM, cilj sporazuma i povećanja primanja je ublažavanje krize i posljedica inflacije.