Postoji mnogo izazova
191

Delegacija EU: BiH trebaju novi, mladi lideri koji će zemlju povesti naprijed

A. B.
Dorodnova smatra da BiH prema EU može napredovati ispunjenjem 14 ključnih prioriteta
Dorodnova smatra da BiH prema EU može napredovati ispunjenjem 14 ključnih prioriteta
BiH na putu ka Evropskoj uniji je odavno aktuelna tema, a ispred naše države se nalaze izazovi i zadaci koje mora ispuniti da bi to postalo stvarnost. Zamjenica šefa delegacije EU Ekatarina Dorodnova je za Klix.ba govorila o tome, kao i o reformi javne uprave u BiH.

Reforma javnih institucija je ključna da bi se ojačale upravne strukture i efikasno odgovorilo na zahtjeve procesa integracije u EU, smatra Dorondova navodeći da je odavno poznato da BiH ima problem s visokim stepenom politizacije i nedostatkom transparentnosti u svojim upravnim sektorima.

"Sektor javne uprave u BiH često se opisuje kao prevelik, složen i glomazan aparat, s nadležnostima koje se preklapaju i dupliranjem funkcija na različitim nivoima vlasti. Upravni kapaciteti za provedbu pravne stečevine EU nisu dovoljno razvijeni i zahtijevaju dodatnu profesionalizaciju, kako je to i navedeno u Mišljenju Evropske komisije o zahtjevu za članstvo BiH u EU. Ove godine su svi nivoi vlasti u BiH usvojili strateški okvir za reformu javne uprave, što je veliki korak naprijed. Ali bez obzira na to, sada moramo vidjeti napredak u njegovoj provedbi i daljnje konkretne korake koji će garantovati profesionalnu i depolitiziranu državnu službu u kojoj se zapošljavanje temelji na zaslugama i koja, shodno tome, uživa povjerenje građana", kazala je na početku razgovora Dorodnova.

Javna uprava treba biti funkcionalna, politički neovisna i profesionalna

Nakon lokalnih izbora provedenih u novembru u BiH očekuje se i reforma javne uprave koja bi, kako je dodala, trebala biti funkcionalna, politički neovisna i profesionalna.

"To podrazumijeva osiguravanje politika o transparentnom zapošljavanju na osnovu zasluga, mehanizama za motivisanje kompetentnog osoblja da ostane u službi, kao i afirmacije etike i integriteta s ciljem očuvanja stručnosti i nezavisnosti državne službe. Da bi se to postiglo, organizacijski i institucionalni kapaciteti uprave moraju se dalje razvijati, kao i mehanizmi koordinacije saradnje među institucijama i tijelima na različitim nivoima vlasti koji su nadležni i odgovorni za provedbu kadrovskih politika. Stoga se hitnost ne odnosi samo na smanjenje javnog sektora, nego i na napore da ga se i učini efikasnijim tako što će se unaprijediti motivacija i rezultati rada zaposlenih u javnom sektoru", pojasnila je.

Kada je riječ o izazovima koji se nalaze pred našom državom, koje treba ispuniti kako bi pristupila EU, Dorodnova smatra da su oni sadržani u 14 ključnih prioriteta koji se nalaze u mišljenju Evropske komisije o zahtjevu za članstvo BiH u EU.

"Reforma javne uprave je jedan od ovih 14 ključnih prioriteta i u tom pogledu komisija je navela da je neophodno osigurati koordinirani pristup u kreiranju politika u cijeloj zemlji. Znamo da nedostatak političke podrške koči koordiniranu provedbu reforme javne uprave na različitim nivoima vlasti. Vlasti u BiH još nisu pokazale političku opredijeljenost za rješavanje ovog pitanja kroz funkcionalno tijelo koje bi vodilo i koordiniralo reforme na svim novima vlasti. Međutim, potrebna je mnogo opsežnija reforma kako bi zemlja postigla što treba. Nadamo se da će nedavno usvojena strategija i akcioni plan reforme javne uprave donijeti rezultate u tom pogledu i podstaći dugo očekivane konkretne reforme", navela je.

Ipak, smatra da će 2021. godina donijeti prostora za napredovanje.

"To je godina u kojoj se ne održavaju izbori i mislim da će biti moguće napraviti korake naprijed. Uz značajnu konstantnu podršku Evropske unije koja pomaže zemlji da sanira ekonomske posljedice pandemije, vrijeme je i za rješavanje drugih ključnih pitanja koja se odnose na funkcionalnost, vladavinu prava te, što se čini ključnim, vraćanjem povjerenja građana u javne institucije i to tako što će se osigurati da su one vođene na principima stručnosti i integriteta", naglasila je Dorodnova.

Mladi imaju ključnu ulogu za napredovanje BiH prema EU

Dorodnova je posebno naglasila ulogu mladih u politici navodeći da su oni ključni akteri i predvodnici budućnosti BiH u EU, na koje svi računaju.

"Kao što je rekao visoki predstavnik EU Josep Borrell tokom svoje posjete BiH krajem novembra - mladi zaslužuju priliku da daju svoj doprinos budućnosti BiH. Izjavio je to prilikom posjete Muzeju ratnog djetinjstva koji su osnovali mladi ljudi iz Sarajeva i koji je sada svjetski priznata kulturna institucija posvećena prevazilaženju zaostavštine prošlosti. Tako da to znači da mladi mogu itekako doprinijeti novim vizijama i idejama, tome već i svjedočimo. Ured Evropske unije u BiH s ponosom je podržao i zasnovao partnerstva s mnogim mladima u posljednjim godinama", kazala je.

Kako je navela, u prošlosti su mladi igrali odlučujuću ulogu u gotovo svim političkim i društvenim pokretima te smatra da su i BiH potrebni novi, mladi, dinamični lideri koji će zemlju povesti naprijed.

"Ovoj zemlji su osim toga potrebni mladi koji će na tom putu biti odvažni i donositi hrabre odluke. Ali, da bi iskoristili njihov potencijal, vlasti ove zemlje moraju se sistemski pozabaviti visokom stopom strukturalne nezaposlenosti kako bi ih podržali u tome da dalje unapređuju svoje kapacitete u različitim oblastima. Proteklih godina EU je puno puta ovo podvukla u razgovorima s vlastima u BiH", dodala je naša sagovornica.

Program Evropske unije za mlade državne službenike u BiH

Da bi se mladi ljudi obučili i osposobili za aktivno učestvovanje u političkim procesima, Dorondova je spomenula program Evropske unije za mlade državne službenike u BiH, a koji provodi British Council. On je trajao do januara ove godine i u sklopu njega su provedene online obuke pri Evropskom koledžu u Brižu.

Obuka u sklopu Programa EU za mlade državne službenike u BiH
Obuka u sklopu Programa EU za mlade državne službenike u BiH

"Projekt je finansirala EU sa 1,5 miliona eura i u njemu je učestvovalo 25 mladih službenika iz BiH. Glavni cilj programa je unapređenje javne uprave u BiH kroz izgradnju profesionalne i depolitizirane državne službe na osnovu stručnosti i sposobnosti osnaživanjem profesionalnog razvoja i mobilnosti sljedeće generacije državnih službenika koji će jednog dana preuzeti vodeću ulogu u procesu pristupanja Evropskoj uniji. Pored toga, program pruža mladim državnim službenicima jedinstvenu priliku da proširi znanja o procesu pristupanja EU i kroz jačanje veza i mobilnosti kako unutar BiH tako i s njihovim kolegama širom Zapadnog Balkana", navela je.

Naglasila je da je svjesna da mladi trenutno pokušavaju preuzeti kontrolu nad svojim životom te da se suočavaju s neizvjesnom budućnošću, a sve to je, prema njenom mišljenju, rezultat demografskih i socioekonomskih trendova, diskriminacije i socijalne isključenosti.

"Kada je prije dvije godine podržala Strategiju za mlade u cijeloj uniji, EU je jasno rekla: Evropa ne može sebi priuštiti gubitak talenata, socijalnu isključenost i nezainteresiranost mladih. Isto važi i za BiH. Ne samo da mladi moraju biti kreatori svog sopstvenog života, nego moraju doprinijeti i pozitivnim promjenama u društvu. Drago mi je da EU može pomoći mladima da dosegnu svoj potencijal u BiH, bilo kroz programe kao što je Program za mlade državne službenike, Erasmus plus, ili neke druge projekte koji daju podršku preduzetništvu i inovacijama. Međutim, ostaje činjenica da vlasti u BiH moraju uraditi mnogo više da bi uključili mlade ljude u proces odlučivanja koji će na kraju utjecati na njihovu budućnost", zaključila je Dorodnova na kraju razgovora.