Resorno ministarstvo je članovima Vijeća predočilo prijedloge zakonskih rješenja koja su izmijenjena u odnosu na nacrte ovih zakona, o čemu će se, prema zaključku Ekonomsko-socijalnog vijeća, socijalni partneri moći pismeno očitovati i dati svoje prijedloge do sljedeće sjednice Vijeća zakazane za 14. mart 2017. godine.
Kada je riječ o Zakonu o osnovnom odgoju i obrazovanju, nekoliko pitanja i novina je u fokusu Ministarstva i javnosti. Među njima su uvođenje područnih škola, odnosno mreže škola, obaveza uvođenja u nastavu oglednog časa, korištenje ovlaštenih agencija za poslove knjigovodstva i računovodstva. Data je veća pažnja i nadarenim učenicima uz mogućnost bolje vertikalne prohodnosti, unaprijeđena je podrška učenicima sa teškoćama u razvoju te su precizirane mjere provođenja inkluzivne nastave. Predviđa se donošenje Zakona o udžbenicima KS koji će uvesti više reda u ovu oblast, a predloženo je i umanjivanje broja članova školskih odbora u ustanovama osnovnog odgoja i obrazovanja.
Usklađivanje tržišta rada i obrazovnog sistema u fokusu je novog Zakona o srednjem obrazovanju te je, između ostalog, predložena obaveza, u dogovoru sa socijalnim partnerima, utvrđivanja dokumenata trogodišnjih upisnih kvota, a sve u skladu sa potrebama tržišta i bržeg zapošljavanja. Zakon uređuje i mjerenje kvalitete nastavnog procesa, njegovih rezultata, praćenje potreba i revidiranje nastavnih planova. O svemu ovome i ostalim odredbama zakona svoje stavove i prijedloge daće socijalni partneri, sindikati i poslodavci koji su posebno zainteresirani za provođenje Zakona o obrazovanju odraslih te namjensko školovanje kadrova potrebnih u njihovim oblastima i firmama.
Na današnjoj sjednici, kojom je predsjedavala predsjednica Ekonomsko-socijalnog vijeća i ministrica za rad, socijalnu politiku, raseljena lica i izbjeglice u Vladi KS Amela Dautbegović, dato je pozitivno mišljenje na Izmjene i dopune Zakona o javno-privatnom partnerstvu koje, kako je istaknuto danas, treba da napravi razdvajanje ovog zakona i Zakona o javnim nabavkama te poboljša način postupanja u žalbenim postupcima. Prema stavu poslodavaca, mogućnosti ovakvog privrednog udruživanja nisu dovoljno iskorištene, pri čemu je navedeno da se raspoloživi resursi mogu bolje i više koristiti kroz model ovakvog udruživanja i privređivanja.
