U prošloj godini je radila na zakonima iz Reformske agende i ostat će posvećena njenoj provedbi fokusirajući se isključivo na akcioni plan, kazao je također.
U 2015. godini je prvi put nakon 2008. opao broj nezaposlenih u FBiH i taj trend se nastavlja, porastao je izvoz, pa iako je rastao i uvoz, to je bilo manje od rasta izvoza. Došlo je do smanjenja akumuliranog budžetskog deficita a rasta indeksa industrijske proizvodnje te BDP-a za 2,9 posto, naveo je Novalić.
Od zakona na kojima je prethodne godine radila njegova vlada, među kojima je najviše reformskih, premijer je spomenuo mnoge, među njima Zakon o radu.
"Usvojen je Zakon o radu i Opšti kolektivni ugovor i nastavljamo pregovore u vezi s granskim kolektivnim ugovorima te nastojimo da stvaramo novu klimu kad je u pitanju radnopravni ambijent", kazao je Novalić.
Premijer je naveo i zakone o porezu na dobit, o privrednim društvima, o tržištu vrijednosnih papira, o dobrovoljnom penzijskim fondovima, kao i zakone o doprinosima, potom o direktnim stranim ulaganjima, o budžetima i mnoge druge akte i propise. Među njima su i propisi koji dovode do veće fiskalne odgovornosti te mnogi propisi koji na prvi pogled zvuče "benigno“, kako je kazao, ali daju izuzetne efekte u privredi.
Sve mjere donosene su u godini čiji je značajan dio obilježen odsustvom parlamentarne većine, pa i četiri ministra u Vladi, napominje Novalić.
U sferi poboljšanja socijalnih prilika, jedna od prvih njenih mjera bila je ograničavanje javne potrošnje i moratorij na nova zapošljavanja u javnom sektoru, što je dalo efekte nakon konstantnog rasta potrošnje u javnoj upravi.
Vlada je protekle godine postigla i dva teška a veoma značajna sporazuma, s penzionerima i rudarima. Njena nastojanja, uz druge uvjete na tržištu, doprinijela su smanjenju cijene plina u tri navrata.
Od 31. marta do 31. decembra 2015., Vlada je utvrdila 18 zakona u nacrtu i 41 u formi prijedloga na ukupno 58 sjednica, od kojih su 23 bile hitne.
Ukupno su donesene 1.392 odluke, zaključio je premijer uz konstataciju da je fokus bio na radnopravnom ambijentu.
