Osnažene za budućnost: Kako je program obuke promijenio živote 27 žena u BiH

Ovaj projekat, koji je zajednički sprovela UNFPA, Vlada Republike Češke, dm drogerie markt d.o.o. i Fondacija Mozaik, omogućio je da 27 nezaposlenih žena steknu vještine kroz plaćenu tromjesečnu obuku, povećavajući njihove šanse za zaposlenje i financijsku stabilnost.

"Ovaj projekat je od suštinskog značaja za oslanjanje na vlastiti ljudski kapital za socio-ekonomski razvoj Bosne i Hercegovine. Imavši na umu da je više od pola miliona žena i muškaraca u BiH izvan tržišta rada, njihovim osposobljavanjem i jačanjem vještina potrebnih na tržištu rada, omogućavamo im da povrate svoje dostojanstvo i osiguraju bolju budućnost za sebe i svoje porodice, a istovremeno i da ubrzaju socio-ekonomski razvoj države", izjavila je Marina Riđić, pomoćnica predstavnice UNFPA u BiH.

Druga faza projekta nastavila je uspjeh prve faze koja je bila fokusirana na osposobljavanje nezaposlenih majki djece predškolskog uzrasta. Ovaj put, fokus je bio na ženama u petoj deceniji starosti, a koje imaju ogroman potencijal za razvoj koji treba prepoznati i osnažiti da bi ih poslodavci vidjeli kao snažan ljudski kapital i instrument razvoja.

"Zadovoljstvo nam je što već drugu godinu zaredom, zajedno s našim partnerima, pružamo podršku profesionalnom razvoju žena u Bosni i Hercegovini. Svjesni smo izazova s kojima se žene - posebno starosne dobi 40-49 godina - susreću na lokalnom tržištu rada, što neminovno utječe na faktor motivisanosti, samopouzdanje pa i mentalno zdravlje žena. Upravo iz tog razloga nam je kao društveno odgovornoj kompaniji, poslovnoj zajednici, ali i poslodavcu, čiji je komunikacijski fokus u protekle dvije godine upravo zdravlje žena, stalo da pružimo podršku ženama, motivišemo ih i inspirišemo na razgovor i pozitivne promjene. U mjesecima koji su iza nas, 27 žena dobilo je mogućnost da u dm-u započne svoj karijerni put, da razvija i prepoznaje svoje vještine, kojih često i nisu bile svjesne. To je početak koji je bio neophodan da žene, posebno pomenute starosne dobi, spoznaju sebe i svoje potencijale", izjavila je Emina Mušinović, članica Poslovodstva i voditeljica resora Ljudski resursi i IT u kompaniji dm drogerie markt d.o.o.

"Izuzetno smo ponosni na rezultate ovo projekta. Promijeniti život i jedne žene na bolje znači započeti promjenu cijele jedne zajednice. Vlada Republike Češke će nastaviti podržavati ovakve projekte koji donose stvarnu promjenu u društvu", izjavila je Nj. E. Jana K. Lolić Šindelková, ambasadorica Republike Češke u BiH.

Učesnice programa su tokom konferencije podijelile svoja iskustva i izazove s kojima su se suočavale, ali i uspjehe koje su postigle kroz obuku. Jedna od učesnica, koja je napokon dobila priliku za posao, istaknula je: „Poslodavci uglavnom traže mlađu radnu snagu, ali moja generacija je itekako sposobna za rad. Bez obzira na brojne prijave, do sada nisam dobila priliku da učim i da budem prihvaćena u poslovno okruženje. Sretna sam što postoje projekti koji osnažuju žene u BiH, jer želim raditi i ostvariti bar minimalni prihod u starosti.“