Prosvjetari u ZHK i vlada i dalje bez dogovora: "Povećanje plata od sedam posto neprihvatljivo"
Predsjednik Vlade ZHK Predrag Čović podsjetio je kako je posljednji Kolektivni ugovor istekao u februaru ove godine, a po ugovoru je vrijedio tri mjeseca iza toga te da konačno od prvog juna taj ugovor ne vrijedi.
"Ranije smo sporazum postigli sa sindikatima osnovnih škola, MUP-a i kantonalnih službenika i uposlenika o povećanju plate od sedam posto. To smo od prvog dana ponudili i sindikatu uposlenih u srednjim školama. Nažalost, nismo se do sada uspjeli dogovoriti. Sedam posto je bio izračun na temelju inflacije koja je procijenjena na dva posto i procjene da će ovogodišnji Proračun rasti tri posto", kazao je on.
On je kazao kako su plate svih korisnika kantonalnog budžeta relativno male i da se mora učiniti sve, u realnim mogućnostima, da se taj status poboljša.
"Naš prvi prijedlog je bilo povećanje 7+7+7, s ciljem da u tih tri godine završimo pitanje povećanja plata, a u isto vrijeme razgovaramo i o problemima u školstvu, koji su ozbiljni i koje trebamo rješavati kroz pregovore s našim sindikatima. Sindikati su naši partneri, i legitimno imaju pravo tražiti bolje uvjete, ali s druge strane postoje i neka ograničenja, prvenstveno finansijska i fiskalna, koja ograničavaju moguća povećanja plata u odnosu na moguće troškove života", naglasio je.
Potvrdio je kako bi povećanje plaće od sedam posto na godišnjoj razini iznosilo 1.250.000 KM
Predsjednica Nezavisnog sindikata uposlenih u srednjim školama HNK Jasminka Petric istaknula je kako je danas tačno osam mjeseci kako je radnicima u srednjim školama istekao kolektivni ugovor.
"U ovih osam mjeseci smo se pomakli za nula centimetara, ništa nismo napravili. Vlada praktički cijelo vrijeme nudi isto, mi to odbijamo. Tražili smo nekakve druge mogućnosti, da se valorizira rad djelatnika u srednjim školama i do danas nismo naišli na razumijevanje, ali nadamo se da je moguće da će ovi pregovori biti nastavljeni u nekom drugom smjeru", mišljenja je Petric.
Kako navodi, u prethodnom kolektivnom ugovoru bio je članak koji određuje osnovicu njihove plaće, a glasi da bi osnovica trebala bi biti 50 posto od prosječne federalne plate.
Osvrnula se i na navedenu opciju povećanja plaće u postotcima 7+7+7.
"Ta opcija je nuđena svima, sindikat MUP-a je potpisao 7+7, baš kao i sindikat osnovnih škola. Ako se postigne dogovor, izgledno je da će i kod nas biti tako, ali u kojem postotku ne znamo. Mi želimo 100 posto, to bi bilo realno u odnosu na troškove, ali znamo da nećemo toliko dobiti. Neka nam ponude nešto drugo i onda će članovi odlučiti jeli to dovoljno", smatra ona.
Potvrdila je i kako je generalni štrajk posljednja opcija.
"Generalni štrajk spominje samo vlada, mi ne. Dva puta smo bili u generalnom štrajku, to je težak, loš i iscrpljujući proces, zbilja je to nešto posljednje što se treba upotrijebit. Štrajk ne želimo, nije nam glavna opcija, nadam se da ćemo postići sporazum s kojim, ja već unaprijed mogu reći, mi ne možemo biti u potpunosti zadovoljni, ali sporazum koji će pomoći da se pomaknemo s mrtve točke", zaključila je ona za Fenu.
Put od stabla do vašeg stola: Zaronite u stoljetnu tradiciju berbe maslina u Turskoj
