Bivši šef velikih lanaca trgovina nezadovoljan radom od kuće: "Stvara se generacija koja ne radi pravi posao"
Naime, konstatirao je da je rad od kuće uzrok općeg pada britanske ekonomije i smanjenja produktivnosti radnika. S druge strane, pojedine kompanije, među kojima je Amazon, traže rad od kuće.
Profesor na Fakultetu za ekonomiju Univerziteta Stanford Nicholas Bloom je izjavio da rad od kuće može biti prilično štetan po produktivnost pojedinih radnika te da je uvođenje trodnevnog rada od kuće od pet radnih dana jednako produktivno kao i rad u uredu svih pet radnih dana. Rose je na istom tragu.
"Mi smo u ovoj državi (Velikoj Britaniji) u posljednje četiri godine nazadovali 20 godina u smislu radnih navika, produktivnosti i blagostanja zemlje", ocijenio je Rose.
Upravo i u Velikoj Britaniji je velika rasprava o radu od kuće. Vlada ove države donosi zakone kojima će se radnicima omogućiti da traže rad od kuće i kojima će se kompanijama otežati da odbiju ove zahtjeve.
Profesor Bloom je ukazao da su rezultati njegovog istraživanja pokazali da bi zaposleni tinejdžeri i zaposleni u ranim 20-im godinama vjerovatno trebali biti najmanje četiri dana sedmično u uredu kako bi maksimalno iskoristili mogućnosti mentorstva.
Istakao je i to da je anketiranjem desetina hiljada radnika u Velikoj Britaniji, Sjedinjenim Američkim Državama i Evropi utvrđeno da radnici vrednuju mogućnost rada kod kuće dva dana sedmično jednako kao i rast plate za osam posto.
Britanski ministar rada Justin Madders tvrdi da postoji mnoštvo dokaza da je rad od kuće produktivniji te da je dobar za ekonomski rast jer kompanije imaju mnogo motiviraniju radnu snagu.
S druge strane, Bloom nije toliko optimističan po pitanju učinka hibridnog rada (kombinacije rada od kuće i rada u uredu) na produktivnost. No, optimističan je po pitanju učinka hibridnog rada na produktivnost ako se poveća ukupan broj zaposlenih, piše BBC.
Kako izgleda kuća u kojoj je Melanija Trump živjela u djetinjstvu: Period prije Amerike i slave
