Istraživači s Harvarda: Ljudi koji su zadovoljni svojim poslovima dijele ovaj način razmišljanja
Naime, utvrdili su da je tajna u tome da se fokusirate na napredak, a ne na savršenstvo u karijeri, što više ispunjava od jurnjave za poslom iz snova. Prema riječima koautora spomenutog istraživanja Michaela B. Horna, identificirajte ono što vas pokrećete, shvatite koji su vaši prioriteti i prihvatite kompromise potrebne da ostvarite te prioritete.
Rezultati istraživanja su objavljeni u knjizi "Job Moves", čiji su autori Horn, profesor na Harvardskoj poslovnoj školi Ethan Bernstein te osnivač i izvršni direktor konsultantske kompanije The Re-Wired Robert Moesta. Kako je ukazao Horn, odbacivanje "posla iz snova" kao ideala ne znači odbacivanje ambicija, već je riječ o izgradnju zadovoljavajuće i uravnoteženije karijere.
Napredak, a ne savršenstvo
Napredak se ne odnosi samo na unapređenje, povlastice i plate, već to može značiti i nižu platu ili potpunu promjenu karijere kako bi radili posao koji vas ispunjava, imali bliskije odnose s porodicom te imali više predvidiv život. Horn je sugerirao da kada odlučite raditi negdje, trebali biste angažirati i svog poslodavca da vam pomogne u karijernom razvoju.
"Donosite izbore o tome kako ćete provoditi svoje vrijeme, s kim ćete ga provesti i koje kompromise ćete praviti. Ako ti izbori nisu u skladu sa željenim napretkom, to bi moglo dovesti do nezadovoljstva i saogrijevanja (burnouta)", naveo je Horn.
Prije nego što odlučite o karijeri, bilo da je riječ o prihvatanju karijernog napretka ili otkazu, preporučio je da razmotrite svoja tri najveća prioriteta i kompromise koji oni iziskuju. Primjera radi, da li ste spremni duže putovati na posao zbog radne pozicije koja omogućava karijerni razvoj.
No, imajte na umu da se vaši prioritet mogu promijeniti. Primjera radi, ako štedite da biste kupili kuću, možda biste poželjeli povećati svoju zaradu, ali u konačnici poželite posao koji sa sobom nosi više zdravstvenih benefita.
Prihvatanje pojedinih kompromisa u poslu, koji odgovaraju vašim potrebama, nije potpuno rješenje. Umjesto toga, kako je naglasio Horn, od pomoći vam može biti da postavite realna očekivanja od karijere i da imate pozitivniji pogled na svoj posao u cjelini.
Oni s kojima je Horn razgovarao, a koji su bili najzadovoljniji svojim poslom i optimistični po pitanju smjera svoje karijere, razumiju da nijedan posao nije savršen, ali najpošteniji, ostvariv put može biti pronalaženje posla koji odgovara vašim vrijednostima ili vas stavlja u bolju poziciju da ostvarite dugoročne ciljeve, piše CNBC.
