Sabina Nawaz je u 15 godina rada za Microsoft, kako je i sama kazala, gledala hiljade biografija godišnje.

Teško je povjerovati da produktivnost može biti bilo šta osim pozitivna, ali kada se dođe do ekstremnosti, onda i dobre stvari mogu imati nedostatke.

U svijetu dinamičnih poslovnih promjena i izazova, kompanija Best & Team, koja broji preko 15 godina uspješnog poslovanja, ističe se kao pouzdan partner za profesionalni rast i razvoj.

Istraživači Univerziteta Harvard su možda utvrdili šta je ono što ljude čini sretnijima na poslu, i to nakon decenije intervjuiranja i proučavanja više od 1.000 radnika.

Terry Petzold ima 25-godišnje iskustvo u zapošljavanju i trenutno je partner američke kompanije za zapošljavanje u tehnološkom sektoru Fox Search Group.

Kada je u pitanju ono što je važno u poslu, ljudi imaju različite prioritete. Da je to tako, pokazalo je i istraživanje provedeno u Sjedinjenim Američkim Državama.

U svijetu dinamičnih poslovnih promjena i izazova, kompanija Best & Team, koja broji preko 15 godina uspješnog poslovanja, ističe se kao pouzdan partner za profesionalni rast i razvoj.

Sve je više mladih koji su na poslu pod stresom. To je slučaj i u Sjedinjenim Američkim Državama, što je utvrđeno istraživanjem Američkog psihološkog društva.

Voliti svoj posao može biti opasno. Naime, kako je upozorio profesor s Harvardske poslovne škole Jon M. Jachimowicz, kada ste strastveni prema nečemu, tome želite posvetiti sve svoje vrijeme, raditi više nego što možete, a to može uzrokovati sagorijevanje (burnout).

Razmislite o razlici između posla na kojem imate poštovanje radnih kolega i posla na kojem nemate poštovanje radnih kolega. Izostanak tog poštovanja može potkopati sve što radite i brzo pokvariti inače dobro iskustvo.