Tržište rada Sjedinjenih Američkih Država je slabije nego ranije i još je nejasno da li će dodatno oslabiti. Prema zvaničnim vladinim podacima, u julu ove godine je broj slobodnih radnih mjesta bio najmanji od januara 2021. godine. Povećanje broja radnih mjesta je u posljednjih nekoliko mjeseci usporeno, a prošli mjesec je bilo manje od očekivanog. U julu je iznosilo, kako je naveo CNN, mlakih 89.000.
No, nekoliko industrija prkosi ovim trendovima. Naime, zdravstveni sektor je i dalje vodeći u stvaranju radnih mjesta, ali i policija je po ovom pitanju u zamahu.
Policijske uprave širom zemlje traže nove policajce, što se dogodilo nakon naglog smanjenja onih koji su aplicirali za rad u policiji i nakon vala penzionisanja policajaca, koji se dogodio poslije ubistva Georgea Floyda 2020. Floydovo ubistvo je uzrokovalo oprez među onima koji su razmatrali da li da rade policijski posao.
Prosječna plata policajca je u prvih osam mjeseci ove godine porasla za više od 37 posto, u odnosu na isto vrijeme prošle godine, što je pokazatelj velike potražnje za policajcima. Osim toga, prosječna plata policajca je od 2022. do 2023. porasla za osam posto.
"Policijske uprave se trude da taj posao učine privlačnijim, nakon što su prošle kroz krizu zapošljavanja i zadržavanja policajaca", ukazala je Julia Pollak, glavna ekonomistica kompanije za posredovanje u zapošljavanju ZipRecruiter.
Zapošljavanje policajaca podrazumijeva i višemjesečnu, obično plaćenu obuku, kao i opsežnu provjeru kandidata.
Solidne beneficije i sigurnost posla
Policijska uprava u Mesi, predgrađu Phoenixa, 2020. je bila pogođena spomenutim izazovima. Međutim, situaciju su preokrenuli povećanjem plata i olakšavanjem apliciranja za posao. Nadalje, kao poticajnu mjeru su vratili doživotno zdravstveno osiguranje. Ova mjera je ukinuta 2009., kada je spomenuta policijska uprava bila primorana da napravi finansijske rezove.
Ed Wessin, asistent šefa Policijske uprave Mesa, ukazao je da je ova mjera ono što odmah ističu u razgovoru s kandidatima za posao. Tvrdi da su time privukli mnogo više ljudi nego susjedne policijske uprave.
Smatra da ljudi traže siguran posao u javnom sektoru, što se odnosi i na posao policajca, uvijek kada je ekonomija u teškoj situaciji.
Privlačan posao za veterane i bonusi
Sve su češći prelasci iz vojske u policiju. Podaci neprofitne organizacije za zapošljavanje vojnih veterana i njihovih bračnih partnera Hire Heroes USA pokazuju da je sigurnosni sektor bio jedan od najboljih za spomenutu populaciju. Zapravo je sve više veterana koji se zapošljavaju u policiji. Postoji još jedan razlog zašto je to tako, a taj razlog su bonusi.
