Komentari (73)
Povratak na članak
Prijava korisnika
NAPOMENA: Komentarisanje članaka na portalu Klix.ba dozvoljeno je samo registrovanim korisnicima. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima. Svaki korisnik prije pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korištenja komentara.
Nije baš drastično kao u Americi, ali ima toga i kod nas. Mlađe generacije naprosto nisu zainteresovane za posao kao mi stariji. Znam da će svi graknuti kako su male plate itd., ali iz iskustva znam da nije tako. U firmi imamo solidne plate, ali teško nalazimo radnike na duži rok. Taman dok nešto nauči da sam uradi on se pokupi i ode. Ili ga gazda otpusti zbog čiste lijenosti i nezainteresovanosti za posao.
Ako je tako dobro zaposli svoje rodjake i familiju
Kad naučiš radnika, a on ode tada imaš apsolutno samo dva ishoda. Ili mu nisi dao adekvatnu platu (držiš ga na istoj) ili je okruženje za rad toksicno i loše. Treće nema
PRIKAŽI ODGOVORE (2)
Lijenuge
Nisu lijeni koliko su nafurani, a pojma nemaju.
glavni krivac-mobitel
Generacija Z, bar u BiH nije generacija koja je osjetila rat i neimaštinu kao prethodne generacije. Samim tim imaju drugačiji sklop razmišljanja. Nama je nametnuto da budemo zahvalni za bilokakav posao, da trpimo sve nedostatke, male plate, maltretiranja, a generacija Z ne želi da trpi sve to zbog neke prosječne plate. To je generalni razlog, ali naravno, kao i medju svim ljudima, ima i onih kojima nedostaje radna etika, kolegijalnost, ljudskost, itd itd, takvih ima medju svim generacijama
To su vrzinari i ni ško ri sti.
Šta će mladež, ubi dosada
Mislim da svaka generacija ima problem sa novom koja dolazi! Svaka nova koja dolazi je slabija tako se gleda na nju stariji su uvijek najpametniji Ali daleko je to od stvarnosti!
Zato sto je to generacija pacijenata
Svaka firma ce ako radniku nesto bude, hladno naci drugog radnika. Ljudi su samo broj u firmi. Ko god radi i nesta se trudi na poslu je budala. Kao ti napredujes, imas kao vecu platu, ti si menađer necega. Ti si druze rob i to je to.
pa recimo da sam ja ta generacija i recimo da evo nisam lijen i nezainteresovan. Imamo drugi problem, stariji od nas Gen-Z a to je kompletna radna atmosferi i kolegija, nema, kažem fakat nema okruženja koje te može uzdići, obrazovati, u letu osposobiti za rad, nema kolegijalnosti, prenosa znanja. Da se objasnim: ja sam bio taj koji je nudio znanje i vukao brucoše i guštere za rukav nudeći im znanje (jer znam da niko drugi neće) ali ni GenZ ne žele znanje primiti. Višestruk problem
Tako je, lijepo opisano!
Ajd ti objasni curi, ćerci ugledne doktorice koja zarađuje 3400 KM, školovana i ugledna a ćerkina drugarica se skine gola, slika se, snima filmove, snima spotove, putuje i prihoduje 30 000...ko je sposobniji? Sistem vrijednosti ne funkcioniše.
Generacija Z ima narativ : kad se obogatim...avioni, kamioni, Rolexi, Mercedesi, Maldivi, kafice, Versace a gu zica lug puše.
Droga satra svijet i vrijeme u kojem zivimo
Normalno, nisu blesavi kao mi pa smo upregnuti ko konji dok ne crknemo
generacija z samo konta kako da ubere sto vecu platu uz sto manje rada
Kod nas Z generacija zavrsi nekako neku zvucnu skolu, iso file drag and drop tehnikom snima na usb da napravi bootabilan, i hoce da ga ja sa 30 godina iskustva postujem, Da ima 3000 i da radi od kuce. How yes no.
Pa tko je odgovarao tu generaciju Z, jesu li vrijedni radnici, sto ih onda nisu odgojili kako treba to je glavno pitanje ovdje?
Kući su ih mame i tate odgojili da sve bude po njihovom. U prevodu razmaženi. I onda zbilja očekuješ da ga gazda i kolege na poslu odgoje da bude drugačiji? Ja sam nedavno imao slučaj da je sin poveo oca na razgovor sa gazdom firme u vezi zaposlenja. Da ne bude zabune, otac nije neki guzonja već običan lik.