Obilne padavine
Meteorolozi najavljuju: Sljedeće sedmice u BiH stiže jedan od najvećih snjegova unazad nekoliko godina
16 sati
57
875
Komentari (33)
Povratak na članak
NAPOMENA: Komentarisanje članaka na portalu Klix.ba dozvoljeno je samo registrovanim korisnicima. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima. Svaki korisnik prije pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korištenja komentara.
ultimatum
prije 3 mjeseca
To se podrazumijeva. U 17:00 kad zatvorim vrata, sutra do 8 30 niko me ništa ne pita nit traži.
OpetJa66
prije 3 mjeseca
To se podrazumjeva samo kad radis posao u kome ne snosis veliku odgovornost.
ZenZhakRusso
prije 3 mjeseca
neka me ispravi neko ako grijesim, ali i kod nas nakon radnog vremena ne trebas raditi, a nekom logikom ni javljat se na telefon kolegama?
naravno u praksi niko ne smije da se drzi zakona jer bi ostao bez posla, ali zakon tako kaze
vedranbe
prije 3 mjeseca
Kod nas, na dosta pozicija, ne moras raditi ni u toku radnog vremena
zeljanica420
prije 3 mjeseca
pa tako i treba bit. a ne ko u bingu. zafali radnika pa zovi ove s godišnjeg da se vrate.
FrkaTrkaopetKasnim
prije 3 mjeseca
Ih od kad je to kod nas ili barem kod mene je tako.Ne nosim posao kuči i nakon radnog vremena nikoga ne poznajem.Zdravlja radi :)
Neretva22
prije 3 mjeseca
Ja se svom poslodavcu ne javljam svakako poslije radnog vremena, taman da je ne znam koliko hitno i bitno.
slobodanarodu1
prije 3 mjeseca
Kod nas se ne javljaju šefovima ni u toku radnog vremena! A dobrog radnika je teško naći...
gooUser1600446212
prije 3 mjeseca
Problem je samo ako je mobitel službeni i zadužen, ako nije ne moraš ni davati broj.
ergoni
prije 3 mjeseca
kod nas to važi već 50g.
BiHJednaJedina
prije 3 mjeseca
Svakako se ne javljam poslije posla, samo ako sam dodatno placen
Poreskiobveznik
prije 3 mjeseca
Niko ni sad ne očekuje da se javiš, osim ako je neka baš hitna situacija vezana za tvoj posao konkretno, a ako je hitno baš a ti se izvlačiš na zakon kako se nemaš obavezu javiti to opet govori o tvojoj odgovornosti prema firmi. Ja bi takvom radniku u prvi radni ponedjeljak dao otkaz, naravno po nekom zakonu!
Cthulhu
prije 3 mjeseca
Kakav si s benefitima i to?
Neki29
prije 3 mjeseca
A nije kao kod "nasih*, znam jednog kojem je milina pisati poruke i izivljavati se nad uposlenicima do 12h navecer. Vrsta mobinga, al korumpirqno prqvosudje, pa tesko da moze proci tuzba za to
Infidel
prije 3 mjeseca
Da vidim, reko, šta komentarišu naši vrijedni radnici.
DanasSutra.
prije 3 mjeseca
Čuj, firma gori on se nejavlja, zakone propisuju ljudi koji nikad nisu realno radili.Poslijedica..poslodavac zatvori firmu i pošalje radnike tom zakonodavcu pa neka mu on obezbjedi posao.
gooUser1716807788
prije 3 mjeseca
Bolje i to no poslodavac da me za**e***b**ava
gooUser1720105723
prije 3 mjeseca
Pa tako i treba
bhodzic1
prije 3 mjeseca
Nije to stvar zakona nego stvar odgovornosti i naravno branše u kojoj radiš. Nemam ni ja obavezu da se javim iza radnog vremena ili za vrijeme godišnjeg, ali posao je takav da dobiješ email i jednostavno htio ili ne, moraš ili odgovoriti ili ćeš sigurno razmišljati o tom problemu. Sa pozicijom raste i odgovornost a samim tim i obaveze.
Hidalgo
prije 3 mjeseca
Pravo na iskljucenje znaci da ne trebas ni da vidis taj mail, tj da kada zavrsis sa poslom mozes da iskljucis svoju poslovnu komunikaciju. Tako je i prije bilo sa fikanim telefonima u kancelariji
Mirza
prije 3 mjeseca
Stvar je u tome da se firma organizuje i kad neko nije tu da se zna ko je odgovoran tada i ko je preuzeo odgovornosti od osobe sto je odsutna. Sve se to moze lako srediti, A na kraju krajeva svi mislimo da smo hirurzi sto moraju hitne operacije izvrsiti na poslu. Dok u sutini zurimo se da zaradimo sefu hiljadarku extra. Treba se raditi ali trebaju se i granice postaviti. Bravo Australija.
OpetJa66
prije 3 mjeseca
Ne moze se takvo nesto zakonom u potpunosti regulisati. Naravno da bi trebalo biti pravilo, da izvan radnog vremena budes ostavljen na miru, sa ili bez zakona. Sa druge strane mozes ti biti kaznjen i ako sve radis po zakonu, sef moze vec pronaci rjesenje, koje je zakonski konformno.
OpetJa66
prije 3 mjeseca
Ali prije svega zavisi od vrste radnog mjesta. Ko radi u fabrici na radnoj traci, moze sigurno mirne savjesti iskljuciti telefon. IT strucnjak, od koga mozda cijela neka firma zavisi, trebao bi u izuzetnim slucajevima biti fleksibilan i van radnog vremena.
starbuck
prije 3 mjeseca
Pa ovo je odavno skoro sugdje po Evropi. :D
Cuj korak dalje.
Hidalgo
prije 3 mjeseca
Nije zakonski regulisano