Ima se boljih nacina da stvoris neki red kod poslodavaca.Svaki ne prijavljeni radnik se mora u roku od 48 sati prijaviti.Poslodavac, ako bude davao netacne podatke, pod hitno kazniti, a za svakog neprijavljenog radnika platiti jedan pausalni dio za zdrastveno i penzisko osiguranje.Taj dio bi trebao biti veci od stvarnog, kad radnika regularno prijavis.Svaku nelegalnost bi sa paprenom kaznom i placanje sozialnog dijela odvikao od prevara.Ni u drzavnim firmama nije sve regularno.
@realnost123 Nek objavi vlast spisak kolko koji poslodavac ima prijavljenih radnika pa da se svi grohotom smijemo svojoj muci od korupcoje.
@korisnik1234 i tvoj prijedlog nebi bio los.
Prikaži sve komentare (36)