Treba razlikovati prava i obveze. Problem je što se ovim sporazumom nameće obveza poslodavcu da mora dati dopust zbog odlaska na hadž. To nije u redu.Ako netko želi ići na hadž neka uzme godišnji na koji svaki radnik ima pravo i neka ide. Isto tako i odlazak na džumu petkom. Ako možeš iskoristiti redovnu pauzu za to onda ok a ne izvan toga. Poslodavac ako želi neka ti to sve omogući ali ako ne želi ne može mu se nametati obveza. To je problem ovog ugovora
@PredsjenikMehmedovic
Onda muslimani ne mogu da rade u mnogim firmama. Za mene je budala svaki poslodavac koji bi zaposlio nekoga kome je vaznija dzuma od posla. Imas pauzu i radi u njoj sta hoces. Odes sa posla ko bajagi na dzumu - otkaz. Zaposli se u IZ, pa tamo samo klanjaj - ne moras ni raditi.
@AlanShore tako je. To bi sad pauzu za dzumu, pa bi pauzu za sabah, podne, ikindiju, aksam i jaciju, pa bi slobodan ramazan jer nemaju snage za rad zbog posta, pa bi placen nerad zbog odlaska na hadz. Goni to. Pola ih glumi muslimane, pola ih klanja dzumu i tuku zene.
@summoneverest Zapravo IZ guranjem ovakvog ugovora šteti najviše muslimanima koji bi postali nekonkurentni na tržištu rada. Jer bi poslodavac bio on musliman ili ne težio najprije zaposliti nekoga radnika druge vjere ili ateistu jer nitko ne voli komplikacije.
@AlanShore Poslodavcu bi u ovakvim situacijama trebalo omogućiti da sam odlučuje da li će radnicima dozvoliti ispoljavanje vjerskih obaveza u toku radnog vremena. Nametati bilo šta bi bilo, kako si i sam rekao, štetno. Već imamo previše administrativnih "nameta" i zakonski zavrzlama, a ova bi definitivno bila previše. Mi koji zapošljavamo znamo kakve probleme vjerska uvjerenja stvaraju, pogotovo u javnim institucijama.
Primjera radi, Porezna uprava u Bihaću petkom za vrijeme džume namaza ne ovjerava određene dokumente, jer jedina ovlaštena osoba za taj posao klanja namaz. Ne sporim ničije vjersko pravo, ali ako ja plaćam porez ovoj državi, punim njen budžet, zauzvrat barem očekujem neku vrstu zaštite.
@stefandz ti si klasicna papcina majke mi moje... na koljena titi pa mu ga popusi !!! ZASTO SE NE RADI SUBOTOM I NEDJELJOM ??? MISA IMA MJESTA U ZIVOTU I JEVREJSKI OBREDI SU OKEJ A KAD MUSLIMANI KOJI SU DANAS DRUGA PO MNOGOBROJNOSTI RELIGIJA TRAZE PETAK ZA SVOJU OBAVEZU ( KAD SU DOBILI KATOLICI PRAVOSLAVCI PA I JEVREJI SVOJE ZASTO NE BI I MUSLIMANI) OVDJE SE ZAVRSAVA PRICA O LJUDSKIM PRAVIMA !!!!
@PredsjenikMehmedovic Dakle, vjernici bi trebali u osmosatnom radnom vremenu petkom dobiti dodatnih 40 minuta na pauze koje već imaju, ili su se spremni odreći pauze zarad obavljanja vjerskih obaveza?
@PredsjenikMehmedovic onda otvori svoju firmu i kljanjaj i allahu ekberaj do mile volje, a možeš i tekbirati ako ti je ćeif, ne opterećuj druge svojom vjerom...
@summoneverest Znam ih mnogo koji su se odricali svoje pauze za rad toga. Eventualno zakasnis 10 minuta koje svakako naradis. Opet ako je i to sporno, mgoglo bi se razmisliti o neradnom petku i suboti.
@enez Bosna i Hercegovina ne treba razmišljati o neradnom petku ili suboti, Bosna i Hercegovina treba razmišljati o inostranim investicijama i ulaganjima. Ne trebamo raspravljati o džuma namazu, već o birokratskim zavrzlamama, administrativnim preprekama i visokim nametima, koji i bez neradnog petka ili subote tjeraju investitore što dalje od BiH. Zamisli još kada bi saznali da ne mogu raditi petkom jer šaka ljudi mora klanjati džumu...
@PredsjenikMehmedovic , samo ovo sto si naveo odlican je dokaz retardiranosti i bolesti jebenig islama. A ima toga jos u ogromnim kolicinama. Islam je u sukobu sa zivotom, u sukobu sa stvarniscu, u sukobu sa logikom...u sukobu sa svim i svacim. I sa bolesnom idejim i postavkom da svojim nevjerivatnim primitivizmom vlada svim i svacim.
@nana11 Ukoliko je šef odsjeka (25 odsjeka) na godišnjem odmoru, dokumente može ovjeravati šef sektora (7 sektora) kojem taj odsjek pripada. U sistemu u kojem mi poslujemo, šef sektora ne ovjerava dokumente ukoliko je nadležni šef odsjeka na pauzi. U tom slučaju mi čekamo. Mi, ili u većini slučajeva naši knjigovođe,za vrijeme džume više ne idemo u Poreznu.
Ne idemo ni u MUP, niti u općinske organe. Mnogi oni koji ne klanjaju džumu, u istom periodu, pod krinkom vjere, odmaraju uz kafe. Ukoliko te i dalje zanima od čega me država treba štiti, mislim da je već jasno. U javnim institucijama ispoljavanje vjerskih uvjerenja ne smije biti dozvoljeno.
Pripadnici svih vjerskih zajednica imaju pravo na dva dana slobodno na račun poslodavca. Najmanje jednim satom petkom za džumu pripadnici jedne vjerske zajednice dobivaju na godišnjem nivou više od 40 sati - znači čitavu jednu radnu sedmicu za svoje vjerske potrebe uz ovih postiojećih 16 sati , dok ovi ostali dobivaju od šake do lakta.
@AlanShore Ne,..dzumu treba odobriti, ali je ne platiti vrijeme provedeno na dzumi..to bi bilo posteno prema svima.
i nema tu gubitka vremena, radi o samo sat do sat i pol, i samo jednom sedmicno.
Jesi li procitao ugovor? Nisi kao ni ja. Ali evo pregledao sam ovaj clanak i fino pise da se trazi princip "razumne prilagodbe". Po meni kao vjerniku to bi znacilo da gdje nam se moze izaci u susret....da nam se to dopusti.