Ne znam zašto bi neki poslodavac bio dužan pustiti radnika na džumu, misu ili što već.
Vjernik sam, ali smatram da vjerskim zajednicama treba ukinuti sva prava, nek se financiraju isključivo od vjernika pa da vidimo koliko nas ima pravih.
Radnik ima pravo na 30 minuta pauze dnevno. Poslodavac definiše vrijeme pauze između namaza (npr. u 13h umjesto 10:30h) i riješena tražena stvar ugovorom. Radnik umjesto cigare može završiti molitvu. Jednostavno bez komplikovanja.
Radnik po zakonu o radu ima pravo na dodanu 1 pauzu tokom sedmice u trajanju od 30 minuta.
Isto tako se može definisati da se vrijeme dnevne pauze (30 min) + vrijeme sedmične pauze (30 min) poklopi sa terminom za džumu (gdje je to moguće)
@Student_fit Vjera je privatna stvar i ne treba utjecati na obavljanje posla, pogotovo se to ne bi smjelo vezati nekakvim ugovorima i zakonima gdje bi se poslodavca prisililo na to. Ako je dogovor moguć, to se može izvesti i bez da je poslodavac obavezan na to.
@Student_fit
A zasto? zar religija nije privatna stvar? Ka dodje kuci klanjaj brate koliko god hoces, ili se moli i krsti do iznemoglosti, a normalan narod pusti da vodi zivit kako hoce