tuzno je da se izvozi sirova grada, a da nasi proizvodjaci nemaju sirovinu za namjestaj. za porast plata trebaju prvo kvalitetni kadrovi koji ce smanjiti troskove proizvodnje i difnuti kvalitet tako da marza ne bude 2% nego 20%, pa se lako mogu nagraditi radnici. problem je sto nase obrazovanje ne izbacuje takve kadrove a ni poslidavci nisu hrabri da ulažu u tehnologiju