Poslodavci su zaboravili kao razlog nedostatka određenih profila zanimanja navesti njihovu (poslodavca) nespremnost da radnika adekvatno plate, nespremnost da se prema radniku odnose sa dostojanstvom. Pa čak i to da nisu spremni ispoštavati ni onaj zakonski minimum obaveza prema radniku (redovne uplate obaveza, godinšnji odmor, regres i sl).