10-tak radnika i bezbroj ljudi cekaju da budu usluzeni u opstinskoj salterskoj sali. Od njih 10 6 su uposleni, guzve su u redovima, a preostala 4 radnika se dosadjuju jer nemaju stranaka. Ovo je potpuno pogresan pristup organizacije rada. Svi salterski radnici bi trebali da usluzuju sve stranke, prvi slobodan salter proziva slijedecu stranku ili naredni broj. Jedan od primjera kako se adinistracija moze efikasnije organizirati.
Za svaki dokumenat treba posebna taksena marka. Da biste uplatili ovaj harac salju vas bez ikakve potrebe do kioska cime iako tu istu taksenu marku moze da vam naplati bas ta radnica na salteru. Drugi primjer kako se izmisljaju poslovi za uhljebe komplikujuci dodatno zivote obicnim gradjanima.
Ispustih (po obicaju) dio recenice: cime stranka dodatno gubi vrijeme setajuci od saltera do saltera mada tu istu taksenu marku moze da vam naplati.....
Hocu da kazem da drzavnu administraciju treba racionalizirati i da se sa dobrom organizacijom moze stvoriti efikasniji, a malobrojniji timovi koji manje kostaju drzavu.