Hljeb sa sedam kora
297
Rudar iz Kaknja dokazao da je otpušten zbog Facebook statusa, firma ga ne želi vratiti na posao
Komentar
Povratak na članak
montypython3000
prije 5 godina
Kad ti istekne ugovor na određeno nisi više tu zaposlen. Ne možeš dakle ni biti otpušten. Naslov je pogrešan. Nema dakle nikakve osnove za žalbu niti ima diskriminacije. Ovaj sudija je napravio katastrofalnu grešku. Zbog ovakvih stvari postojeći poslodavci ne zapošljavaju a strani nas zaobilaze u širokom luku.
montypython3000
prije 5 godina
@montypython3000 A zaposlenog koji se svađa sa svojim nadređenim treba otpustiti trenutno i kad radi na neodređeno i sud nema s tim ništa.
Prikaži sve komentare (82)