Mnogi poslodavci se izivljavaju i zovu po 50 kandidata pa organizuju prvi, drugi i treci krug, kao da je njihova firma bogom dana. Isto tako organizuju grupne razgovore i puste ovce da se nadglasavaju. Kad god mi je neko spomeno grupnjak na razgovoru nema nista od toga, to je samo nabijanje ega nekom tamo šefčiću da misli da je bitan