Prijedlog za Sivru da sistemski ovu stavku riješi. Jedan od prijedloga sistemskog rješavanja jeste da osobe koje rade na zamjenama, na određeno više od 10 godina imaju prednost pri zapošljavanju tj. da imaju dodatne bodove. Ti radnici su žrtve silnih pravilnika i upravo su oni ti koji iz godine u godinu iz jedne škole u drugu školu rade.