Ja bih voleo da vidim koji to posao nije stresan? Na kom to poslu se ne treba dati svoj maximum? Da ste vi vlasnici biznisa, da li bi očekivali /zahtevali od ljudi koji rade za vas ništa manje od njihovog maximuma? Ja bih prvi voleo da radim u arhivskom/žalbenom odeljenju državne firme sa gospodom Čvarkovim, Torbicom i Boškićem, al' jbg, nema konkursa...
Da li je cilj da zaposleni da maximum ili da uradi posao koji se trazi od njega? A ni mehanicki motor ne moze stalno raditi na moximumu, a kamoli covjek...
Ako želiš da svoj posao radiš maximalno profesionalno i odgovorno, da stičeš nova znanja, poštovanje i autoritet, uvek ćeš biti pod stresom, pa čak iako se baviš onime što si nabrojao. Ako nisi u fazonu ovoga što nabrojah, onda si srećnik kojeg je majka rodila i odgojila bez minimuma skrupula koje bi trebale biti osnov svakog bića svesnog svog okruženja i svoje uloge u njemu.
KL, posao se može uraditi valjano a može se i otaljati, sad, tu dolazimo, barem kada su veliki i ozbiljni sistemi u pitanju, do uloge kvalitetnog HR managera, koji mora znati u dušu svakog zaposlenog i prepoznati simptome i uzroke njegove preopterećenosti, zasićenja, radnog elana i slično...