A za ovo se niko pobuniti nece? To sto recimo gradjevinac strada na poslu i pored svih mjera zastite, pa poslodavca zaboli neka stvar i jos ga ovim zakonom rijesis odgovornosti prema radniku, je za nas u redu? Dobrodosli u ropstvo, a ne u kapitalizam
Ropstvo nije nikad bilo ukinuto jarane. Jedan primjer su ti fudbaleri koji ne mogu napustiti klub svojom voljom kad jednom potpišu ugovor osim naravno šta klub odluči šta će uraditi sa njega. I fudbaleri se "prodaju" na tržištu
@TakeshiKitano ovdje se radi o mnogo vecim stvarima nego sto su to jadni fudbaleri. Ovim zakonom ces nakon 15 dana bolovanja, bez obzira na zdravstveno stanje, imati izbor ili da se vratis na posao ili ti je otkaz. I to sve "po zakonu" kako bi rekao filozof Brankovic svojevremeno
Šta da ti kažem. Ovdje nema budućnosti osim ako se mi sami ne izborimo za nju. Inače prepuštamo državu lihvarima, kriminalcima i lopovima da isisavaju ono malo života i novca što je ostalo u našeg naroda
@Takeshi pa to i je smisao i svrha ugovora. Ti si potpisao da ces igrati za mene 5 godina i na osnovu toga si dobio vecu platu, a onda bi nakon godinu da raskines. Moze, ali plati penale.
Veliki problem je i taj što se fudbalerima isplaćuje novac i kad ne igraju i kad su povrijeđeni. Bale prošle godine odigrao samo 5 utakmica za Real i zaradio 34 miliona. Hazard ima 31 milion godišnje plate. Sve je to glupo napravljeno. Potrebna je klauzula u ugovorima da se isplaćuje samo oko npr. 50 hiljada igračima kad su povrijeđeni da im da morala da se što prije vrate na staru platu
@TakeshiKitano odmakni se od fudbala, evo ti primjer. Zena u trgovini, upadne joj lik da je opljacka i povrijedi je, upuca je, udari je, izbode je nozem. Poslodavac tu "nije kriv", desilo se, a jadna zena se ne oporavi za 15 dana. Ima izbor vratiti se na posao ili ostati kuci ili bolnici neplaceno, jer nase osiguranje dok naplatis prodje godina za te slucajeve. A poslodavac je nece ni cekati, samo ce mrtvo hladno zamijeniti je nekim drugim.
Sto niko ne razmatra zakon da svakom radniku pripada 1/12 godisnjeg odmora i regresa za svaki navrseni mjesec rada? Ah da onda bi se sprijecile zloupotrebe kao Coca Coli gdje ljudi rade godinama bez godisnjeg odmora samo rade prekidanje ugovora i prebacivanja na drugog poslodavca svakih 5-6 mjeseci...
Bar 90% poslodavaca danas teska g*ovna a na ruku im idu zakoni stvoreni za manipulisanje od Nacional Mafijasa...i onda kukaju nema dobrih radnika a ja licno znam dvojicu odlicnih radnika i ljudi koji koji hoce pomoci i raditi timski koji su napustili posao jer su 3-4 godine radili bez prava na godisnji takozvano setanje ugovora koje ima u Africi i haosu zvanom BiH...