gdje si ti aplicirao, pa po strucnosti i znanju dosao na poziciju. Probajte negdje aplicirati kod stranaca ili medjunarodnoj zajednici, pa cete vidjeti kako to izgleda. Ozboljan test, ozbiljan intervju sa konkretnim pitanjima, a ne bodovanje po kojekakvim nebitnim kriterijima. Znas raditi, imas posao, ne znas, dovidjenja