''Recimo, ukoliko je poslodavac odlučio da porodilji na odsustvu uplaćuje 500 KM, kanton je isplatio razliku - 469 KM i tako je porodilja dobila 996 KM, umjesto prethodnih 1496 KM.'' Bravo, sjedi 1 :D
Prikaži sve komentare (29)