Rad praznikom ne treba zabraniti - samo dnevnica mora biti bar 100% veća za taj dan. Peace.
Tacno
po zakonu mozes da radis praznike a mozes i da ne radis ,samo se moras izjasniti da ili ne ....mora biti istaknuto na objektu zajedno sa radnim vremenom. rad za praznike je placen 50% vise po zakonu.
Prikaži sve komentare (152)