400 KM bi samo smanjili isplate razlike (koverte), a izbjegli bi isplaćivanje dobiti sebi. Jedino rješenje je minimalna plata 1000 KM + topli obrok + ostalo sve što ide ili kao što sam već pročitao u komentarima, satnica, pa koliko para toliko i muzike. Ovi apeli i kukanje kako je udruženju poslodavaca u cilju da pomognu, samo nametnuti zakonsku obavezu na ovo što sam napisao, ako ne jasno je kao dan sta ce biti.