Samo uvedite kao i RS da se minuli rad racuna od pocetka rada ne samo u trenutnoj firmi.Neka se pauza racuna radno vrijeme. Neka se godisnji racuna u skladu s minulim radom ne samo u trenutnoj firmi.U istoj drzavi radnici imaju razlicita prava.Samo prepisite iz RS novi zakon o radu i bice sve OK.
Pa i u FBIH se prenosi minuli rad iz firme u firmu. Ne znam gdje si cuo suprotno? Kod mene su uredno prenijeli i obracunali. Mora da te neki poslodavac zavalio 😬