Pa šta, ako je uradio za firmu što se od njega očekuje, nek radi privatno ako može sve stići. Problem poslodavaca koji razmišljaju kao ti je da oni uopšte ne znaju izmjeriti produktivnost uposlenika. Takve firme su idealne za one koji dolaze pola sata ranije i produžavaju na poslu a ustvari urade vrlo malo, a direktor prezadovoljan.