Lojalnost se mora nagrađivati većom plaćom. Neprirodno je da mladi imaju veće plaće od dugogodišnjih radnika. Onda stari neće da rade, završavaju i odmaraju se na poslu. Jer je to tako i pošteno onda. Ne možeš manje platiti koliko radnik može maje raditi. Najgore je za firmu kad joj se lojalni radnici prestanu zalagati. To je propast na vidiku.