HR su ljudi sa viskom vremena i ljudi cija je glava puna p*esera*anja. Druze, il znam programirat il ne znam. Doso sam da pisem kod, a ne price ko Ivo Andric. Kompanije gube strasne talente za kodiranje zbog ovih HR gluposti koji otpisu kandidata jer im nije odgovorio kvalitetno na pitanje koja ti je omiljena boja i kako te ona opisuje. A zamisli jos kako ljudi sa blagim autizmom prolaze ovo, a genijalci za pisanje koda.
Pravi HR zna sta se ocekuje da kaze od nekog ko kodira i introvertan je, a sta na primjer, od nekog ko treba drzati javne prezentacije i treba da zraci nekom drugom energijom (ekstrovertan tip).