Dajte minimalnu platu od 1000KM smanjenjem doprinosa na barem 40-50% i formiranjem minimalne satnice kao osnov obracuna po radnom ugovoru, diferencijalni pdv u omjeru npr 5-25%, definiranje plata javnih sluzbenika sa budzeta u nekom omjeru i reciprocitetu minimalne i prosjecne plate u drzavi i milion drugih stvari koje bi sad mogao nabrojati kao obican gradjanin ove drzave za koje smatram da se moraju uvesti kako bi nam kao drustvu bilo bolje..
zasto ne dadnu fleksibilnost i da se radnici mogu nagraditi bonusima koji nisu oporezovani kao plata? nek je 10% ko na dobit pa da i radnici osjete malo rahatluka
Posao ministra je da rastereti preduzeca ogromnih nameta koje najvise doprinose drzavi, poslodavci da ulazu u razvoj i inovaciju sa ciljem prodaje proizvoda vise vrijednosti, a radnici da shvate da su lahko zamjenjivi i da se moraju usavrsavati, jer za repetativni rad i pravljenje poluproizboda lahko si zamjenjiv i to robotom... narod mora izaci iz iluzije socijalizma cije su drzave se raspale zbog gomilanja dugova i da se u skolama uci pojam ponude i potraznje