Ne moraš ih otpuštati, nego ih prebaci na tvz. Ugovor o djelu. Ugovor o djelu nije podložan ovom zakonu jer se ne tretira kao regularni radni odnos gdje moraš pucati poreze i doprinose. Trošak je i sve, mogu razumjeti, ali zašto odmah pribjegavati najradikalnijoj opciji - otpuštanju? Pa ljudi su, nisu roboti. Mladi će se nekako i snaći, ali šta će onaj/ona od 40 godina? Ko će njega/nju unajmiti? A valja porodicu izdržavati.
Ako Ugovor o djelu postoji u javnim institucijama, onda bi po logici stvari trebalo da se omogući i privatnicima da postupe isto kao alternativa otpuštanju. Treba oformiti radno tijelo, odnosno kolegij privrednika i vidjeti šta i kako. @Amiros1, ovo nije zapad,