Dokaz neznanja o poslovnim procesima ovih trojkasa je frapantan. Da malo pojasnim, da bi otpustili nekoga morate mu dati otkazni rok od mjesec dana, pa otpremninu, pa osigurati eventualno da popunite mjesto koje je on pokrivao rasporedjivanjem na ostale uposlene, itd Dakle, realan rezultat ove odluke je mart-april. Al s obzirom da su to uhljebi koji nisu nikad feninga zaradili, nikakvo cudo da osnove ne znaju.