Asistent na Ekonomskom fakultetu u Sarajevu Armin Avdić naveo je da je istraživanje koje je provedeno u pripremi konferencije pokazalo da firme u BiH imaju potrebu za radnicima i čak imaju problema da nađu adekvatne radnike. - Za početak bi trebalo provesti jednu masovniju anketu tih firmi, vidjeti koje obrazovne profile i koje vrste vještina trebaju u svojim proizvodnim aktivnostima, i na bazi toga kreirati edukacione programe osposobljavanja i usavršavanja osoba koje su na biroima rada - smatra Avdić. Direktor Agencije za rad i zapošljavanje BiH Adnan Delić rekao je da situacija u državi po pitanju tržišta rada u ovom trenutku nije nimalo dobra te da oko 30 posto ljudi na evidencijama službi za zapošljavanje ne posjeduju adekvatno, a u nekim slučajevima nikakvo znanje potrebno na tržištu rada. Po njegovom mišljenju, razlog za to je katastrofalna upisna politika u srednje škole i na fakultete koji već dugi niz godina proizvode kadrove koji su "predodređeni da na biroima za nezaposlene budu godinama". - Bosni i Hercegovini je potrebno masovnije otvaranje centara za prekvalifikaciju i dokvalifikaciju nezaposlenih osoba kako bi bili pripremljeni za tržište rada - rekao je Avdić.