Ma to je nevjerovatno, koja je to zloupotreba... i mahnit čovjek zna da se ugovor o djelu sklapa sa povremene ili privremene poslove, a oni na taj način drže ljude koji obavljaju poslove na radnim mjestima za koja je po sistematizaciji predviđeno puno radno vrijeme... s jedne strane je to način da se uhljebe pojedinačni slučajevi na što diskretniji način, a s druge strane se na taj način sprovode međusobne osvete, kad je rukovodilac iz jedne stranke, a uposlenik iz druge, pa mu ne daju da zasnuje radni odnos, ne ide mu staž niti bilo šta... fuj!!!