ovo vrijedi samo za USA, što se tice BiH ovdje je takodjer bitno iskustvo jer vecinom se na oglasima trazi iskustvo min. 2+ godine, ali problem se pojavljuje u tome što je konkurencija jaka, a ponuda mala, pa se tako na jedan posao prijavi 3000 ljudi..s druge strane problem je steci to iskustvo jer s jedne strane studenti nisu zainteresovani da rade sezonske poslove a s druge strane fakulteti nisu sklopili saradnju sa firmama koje bi "vrbovale" mlade kadrove (ovdje se opet pojavljuje problem sto je mali broj firmi zastupljen na podrucju BiH). Kako god ovdje je jedini nacin za sticanje zaposlenja na bosanski tradicionalni nacin, putem familarne veze (to se ide cak i po 4 "koljena") ili kes metod. Oni koji dobiju posao na netradicionalni bosanski nacin je vrlo malo.Ovdje cu samo rec da je problem (čast sa izuzecima) sto mladi kontaju da odmah mogu pucati na visoke pozicije i vise plate (istina sve je danas skupo, jer su nam plate male, al bolje ista nego nista).