A ne moze se bas pricati o sarlatanima, na razgovor su pozvani samo oni ljudi ciji cv odgovara profilu radnog mjesta. Znaci to je borba medju najboljima, gdje se gledaju nijanse. Naravno sve to ovisi o bransi i radnom mjestu, ali ako zelis konkurirati moras znati sebe prodati u danasnjem poslovnom svijetu. Vani ljudi vec tokom obrazovanja uce o tom, a postoje i razni kursevi koji te mogu za to pripremiti. Konkurencija je nemilosrdna, ili se prilagodi ili....Jedan od najvaznijih cimbenika pored obrazovanja i iskustva, je da osoba odgovara imidzu firme, kao i drugim zaposlenicima. O tom uveliko ovisi funkcionalnost timskog rada. Ponekad to iskljucuje sposobniju osobu, sto ne znaci da ova druga nije isto sposobna za obavljanje poslova koji spadaju u opis radnog mjesta.